公务员初任培训时间？
初任培训应当在试用期内完成，时间一般不少于12天或者90学时。***中央组织部2021年8月25日制定，2021年9月17日发布了《公务员初任培训办法（试行）》第五条规定: 初任培训一般***取集中脱产培训的方式，主要***取公务员主管部门统一举报初任培训班和公务员所在机关结合实际开展入职培训的形式进行。
根据需要可以***取线上培训和线下培训相结合等方式进行。初任培训应当在试用期内完成，时间一般不少于12天或者90学时。
医院医生待遇是底薪加提成吗？大家怎么看？
亲身经历的案例，湖北省孝感市中心医院，骑电动车摔伤，120救护车费用500元（实际距离30公里以内），住院手续办理时，根据患者家属预存费用开治疗方案，缴费三千，十分钟后告知家属费用已用完还欠费，实际患者只是刚躺在病床上，再次缴费后，一个小时内给你消耗完毕，非常黑暗的收费，没有任何给患者考虑的想法，医生给出一个建议，如果患者家属不听取，脸色瞬间拉下来，并且告知家属怎么怎么危险，要家属签很多字！身为百姓，搞不过他们，只得转院，结果费用少了，患者也好了！中心医院医护人员态度那就更加不谈，极其不好（大部分，不是全部）！之所以医院医生待遇好，这些羊毛永远在百姓身上！
医疗是一种特殊的行业，医生也是一种特殊的职业。底薪加提成必然促进过度医疗、不合理治疗。因为目前市场经济都追求利益，所以把特殊医疗行业也等同于其他行业。***取用利益进行***，这一条恰恰违反了医疗的，就说医生不去找患者，对于西方心理咨询也是这样，医生不应该主动找病人治病，不激励医生主动去看病，否则的话，医生是希望每个人都是病人，这是一个原则问题。医疗在很大程度上与军队的性质相同，就是为了安全，你必须常备着这些人士兵，但是不能让士兵主动去找仗打。
有些事情不像亲想象的那样简单！身在其位，说和亲相符的话，做亲应该做或者必须做的事……各行各业都一样！不只是医疗行业，“房价很高，建筑工的工资高吗？”一样的道理，亲有权利询问收费情况，得不到满意的解释，可以投诉，自然有人处理，或者打电话让记者***访，途径很多，为啥把病人的花费很高和医生的工资直接挂钩（事实是病人花费高和医生的工资关系不大，尤其一线医生）一个大医院运转起来不是只依靠医生可以搞定得，后面有很多工作人员……医生只是你看到的九牛一毛！“天下没有免费的午餐！”那个工作不付钱运转！一线医生真的拿不了几个钱，很多养家糊口都成问题。何况收费根本不是医生直接收亲钱的，谁收亲钱，找谁询问岂不是更好！找错对象了。
不要让医生们为生存而奋斗。他们的初心是为他人，在治疗疾病的过程中收获成功的喜悦，失败的教训，总结经验。精益求精是他们的奋斗目标。市场化为金钱生存而奋斗就掺杂了酸腐的味道。对他们的绩效考核重点应考核服务态度，医疗质量，科研水平方面。
医生的另提成部分是绩效奖金，多劳多得实属正常。俺不关心医生能拿多少钱，而是关注医疗质量能否医治好疾患。武汉一医院针灸医生尹莹，对外来门诊咨询的病人说，针灸比其它治疗效果好，见效快。实则是将小病整成大病引起病变，***伤人。
