浙江省公务员待遇有多高?一个月有一万吗?
近日,根据浙江人社部门公布的数据,2020年,浙江机关事业单位退休人员为69万人,养老基金支出为614.72亿元,机关事业单位退休人员的人均养老金是7424元。这是整个浙江行政和事业退养老金的平均值,又仅仅是养老基金的支出,现在退休的基本都有了职业年金的收入,理论上是养老金的三分之一,这个收入並没列入养老基金的范畴内,故现在退休的基本就平均达到了一万元。再是 如果仅仅计算公务员,又是算整体待遇,应该超万元不是问题,这是因为。行政本来就比亊业退的要高得多,特别是比城乡的事业退。再是公务员每年还有多种津贴.补助.慰问品(金)等。以上仅是指退休金方面的。至于说待遇,那主要是生老病死方面,首先企退人员生病住院,如果总费用一万元,先八百自费,再按比例药品类别报销***设自费四千,你就付四千,可公职人员是在四千自费上,再根据年龄,津贴80~95%,余下的称自负,估计仅需几百元。这是待遇之一,还有是归天后,浙江企退人员按新政,约能拿到上一年11个月的社会平均工资,事业能拿22个月本人工资,行政能拿42个月本人工资。其它生前福利待遇也就不多讲了
前几天和朋友一起散步,朋友碰到一公安局的熟人聊天问他,现在你退休后年收入多少?他说约十五万。问没退休前多少?他答,前几年能拿55--60万,这二年上面整顿,少了,能拿四十万左右。
我有大学同学就在浙江省直机关,现在是某厅四级调研员,这个月公示提拔为副处长。我很羡慕他,工资高,职务高。据他说,浙江全省工资水平处于全国前列,省会工资比省直高,市区工资比市直高,乡镇工资比市区高,就全省地级市而言,公务员工资排序大概是:杭州>宁波>温州>绍兴>嘉兴>舟山>台州>湖州>衢州>丽水,基本上与GDP排序吻合,就是舟山排名稍微靠前一些,毕竟其经济发展强劲、地理位置优越,人均GDP高。下面结合我同学情况,以一级科员为例,解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资,双边公积金、年终绩效考核奖。
①省直机关。处于全省中上水平。一级科员,市直每月7500元,公积金双边3500元,年终奖6万,全年大概19万。当然还有一些工会补助,伙食补助,未休假补助,共计1万元左右。我同学副处级,全年大概27万元。
②杭州市。市直一级科员,每月8000元,公积金双边4000元,年终奖7万,全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右,阿里总部的余杭、机场所在地萧山,还有滨江,一级科员的工资可能达到25左右。
③宁波市。市直一级科员,每月7500元,公积金双边3800元,年终奖7万,全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万,鄞州25万左右,市区街道基本上都在24万以上。
④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员,每月7000多元,公积金双边3000多元,年终奖6万多,全年大概19万。据说温州的瓯海最高,乐青次之,平阳、苍南也不错。
⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w,市辖区街道和乡镇再高个2-3w。
⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些,一级科员全年大概15万元。
以上就是浙江全省公务员工资大概情况,不是很精确,仅供参考!总之,公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩,经济好的工资高一些,经济不好的工资稍微低一些,浙江全省工资水平处于全国前列,算上公积金、奖金等,平均月工资肯定超多1万元以上。