在上海某大学中层干部。月薪七万。真的这么高吗？
据我对某朋友的了解，他们夫妻俩都是上海某985院校，一个行政，一个副教授，都是研究生学历，如果单纯讲月薪（死工资），离7万差的很远。你说的情况也许是特例，这个人可能身兼数职。并享受某些特殊津贴，有科研经费，甚至可能外部任职。有些大学学科领头人开办研产销结合的企业，也是常见的。
完全有可能啊，如果是学校引进的高层次人才又担任着中层领导，月薪7万正常啊。但这种人数量极其少，大概不到学校的1%。上海的这所大学的这位中层干部大概是学校人引进的高层次人才吧。如果说中层干部都月薪7万，不可能的。
山东有的大学，引进的高层次人才的第1层次年薪120万，请问那么它的月薪是多少呢？超过7万不是很正常吗？
人才是学校的立校之本，没有人才，吸引不来优秀的人才，学校在各类考评中就会落后，排名也会受到一定影响。虽然有些学校并不看重有些排名机构给出的排名，但是社会上很多的人还是注重学校排名的。
为了学校的发展，很多学校会不遗余力，尽最大能力提高引进人才的待遇。比如提供一定数量的安家费，科研经费，博士引进后享受副教授待遇等等。目的都是为了引进人才，为了提高学校的竞争力。
上海是我国最发达城市，具有非常雄厚的经济基础，又是名校林立，在复旦、上海交大、同济大学，有些人月薪超过7万，我相信数量不会少。
没有根据的猜测。上海一般高校的中层干部月薪也就是两、三万。如果有某人月薪达到七万，那也不是因为他仅作为干部身份所得，而是有多项***所得，如是高资历的专家学者，同时会有科研项目、外出讲课、著书立说、刊物评审、专利收入等。
这就离大谱了，月薪七万是基本上是得到不了的，月薪两万还差不多。
当然也有例外，这人是双肩挑，本身又是教授，带课题有经费，否则的话就算走穴做演讲也很难到这个数值吧，不太相信。
上海考公务员哪个专业有优势？
1.因为法律、财经类是公务员招录主要的职业类别，高等公务员、公务员录用考试以及其他公共机构也大多数需要相应法律、财经类背景的人才，所以这类专业是比较有前途的选择。
2.而在具体选择时，可以根据个人兴趣和专业优势来考虑，比如由于法律类专业适合偏向口语、文字表达及逻辑分析的人，而财经类专业适合偏向数据分析及计算机应用的人。
1. 法律专业：法律专业的毕业生在考公务员方面具有较大的优势。由于公务员工作中涉及到的法律法规较多，因此，法律专业的毕业生对于公务员考试的公共科目具有较大的优势。同时，在面试环节中，法律专业的毕业生也能够更好地回答与法律法规相关的问题。
2. 经济管理专业：经济管理专业的毕业生在考公务员方面也具有较大的优势。由于公务员工作中需要涉及到许多经济管理方面的工作，因此，经济管理专业的毕业生能够更好地胜任这些工作。同时，在面试环节中，经济管理专业的毕业生也能够更好地回答与经济管理相关的问题。
3. 汉语言文学专业：汉语言文学专业的毕业生在考公务员方面也具有较大的优势。由于公务员工作中需要涉及到大量的文字工作，因此，汉语言文学专业的毕业生能够更好地胜任这些工作。同时，在面试环节中，汉语言文学专业的毕业生也能够更好地回答与文字工作相关的问题。
上海铁路检察院的待遇怎么样？
铁路检察院属于公务员序列，以前归铁路部门管理，后来铁道部撤销后划归地方，专门处理铁路上发生的案件等，不过现在***也开始给他们安排一些地方案件办理，业务量较以前多了点，但相对于地方检察院还是很轻松的。待遇问题，就是地方公务员的收入吧。上海那个地方，公务员至少10000➕吧，参考当地普通公务员收入。
上海铁路局，工资高待遇好别错过
上海铁路大家可能并不熟悉，因为他没有其他铁路局那么有名。中公国企在这里告诉大家上海铁路招聘很不错，工资待遇都很好，这里整理了面试的常考内容，大家一定要提前看看。
你在开展一项工作时，与领导意见产生了分歧，你怎么办？
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在工作中，与领导和同事有意见不一致的情况是在所难免的，面对工作中的分歧，一定要积极予以解决，消除分歧，共同促进工作更好地完成。
首先，认真检查自己的工作方式和工作思路，寻找与领导意见存在分歧的原因，结合领导的意见，检查自己是不是对于工作的认识还不够深刻，是不是在工作方式上过于追求突破创新而产生了过于激进不切实际的想法。如果确实是自己的问题，则积极改正，并按照领导的意见继续完成工作。
其次，如果我的方式更利于工作完成，我会再次与领导进行沟通，向领导详细阐明我的想法、将***取的工作方式以及所达到的效果，相信领导一定会选择最合适的方式开展此项工作，我也会认真听取领导的意见，不断完善修正我的工作方式，以期达到最好的工作效果。
最后，在工作开展过程中，我会积极向领导汇报工作进步，并不断向领导请教，希望领导可以对我的工作给予意见和指导，从而确保此项工作可以高效完成。
在今后的工作中，我一定会加强与领导同事的沟通，在沟通中改进自己的工作方式，提升自己的工作能力，促进各项工作的开展。
第六题：
