公务员报名审核通过后能换岗位吗？
还能换岗位的，
公务员报名后可以修改岗位，但是要求一定要在审核通过前修改，一旦审核通过则无法进行修改。有的公务员在报名的时候对工作岗位填写出现错误，这个时候就担心公务员报名后可以修改岗位吗这样的问题
公务员分配以后还可以换岗位么？
公务员分配以后一般都是不可以还调换岗位的。我国的公务员实行逢进必考的办法，在招考时就是按照个人的意愿和相关职位要求来进行的。也就是说，公务员在录用后分配工作岗位时，都是已经明确规定了的，当然是不可以随意进行调换了。但是，在工作期间，所在单位可以结合工作实际情况和个人的业务能力等等方面，随时进行相应的岗位或职位调整。
可以的，公务员的分配以后还可以换岗位的。现在的分配只是最简单的分配，以后会根据你的擅长的方面，你的能力，给你调动职位的，不是需要在一个岗位上干一辈子的。
你随着年龄增大，就会升职加薪，也会有自己的部下的，放心吧，公务员调动也很普遍。
公务员换岗位利弊？
有利的方面，换岗就是多方面经受锻炼，接受挑战，砺炼与考验，在新的工作岗位上增长才干，对于今后的进步与晋升都有履历上的优势。如果得遇贵人，有利就更明显了。
弊端是原来的岗位驾轻就熟，工作套路，人脉关系都熟悉。一旦到了新的地方，一切都要从头开始，工作压力大，稍有不慎，会影响前途。
公务员换科室接受新工作后，又安排到下乡工作，有提拔的可能吗？
正常的调整科室或岗位，对年轻干部是个很好地锻炼，尤其是下乡，更是一种锻炼。在机关工作，每年都有各种明目的下乡活动，机关工作人员尤其年轻人都要轮一遍。因此下乡可能也是提拔的一个条件，不但不会影响提拔，反而有利于提拔。因此一定要抓住机会，很好锻炼和表现。当然也有一种可能，就是有的单位为了不影响工作，安排业务能力不强的干部下乡，下乡可能是这类干部的强项，如果是这种情况，与提拔也不一定有什么直接关系。
谢邀！公务员调整到新科室又下乡锻炼，在我看来应该属于正常调整也是培养后备干部的举措之一。在这里我认为要正确看待工作调整，把领导的鼓励当动力，踏踏实实工作，在本职工作上做出成绩了，领导自然会考虑你升职的问题。要调整好心态，提不提抜是领导考虑的问题，如果自己考虑多了，碰到理想与现实有出入时，可能会挫伤自己的锐气，所以还是顺其自然吧！
提拔与下乡没有什么必然的关系。公务员的提拔，是建立在能力的基础上的。这几年，随着选人用人体制机制的不断完善，越来越多有思想、会干事、能成事的人被提拔重用。
我们市里一个单位，2016年派了一名正科级干部包村扶贫，担任第一书记，彻底与单位、与岗位脱离，专职脱贫攻坚。到村上后，这个人全情投入，吃住在村上，帮着村上修路、争取项目、发展旅游产业，几年时间，村子发展实现质的跨越，由一个落后村变成了先进村，中央电视台焦点访谈曾经报道过他的先进事迹，市上领导多次表扬他的工作业绩。去年他被组织提拔成副县，成了原单位的副局长，还被评为全省五一劳动奖章获得者。说实话，如果他不去扶贫，估计现在也提不了，因为他们那个单位人才济济，也不乏有背景的。
所以干什么工作，首先要先想着把工作干好，无论是使命岗位，只有把工作干好了，即使去找领导谈个人问题，也是有底气，能说的起话的。
