公务员体检听力要求规定？
关于公务员录用体检的听力检查法 对听力的要求是不仅能听到说话声，而且能理解别人的言语，即能听明白交谈对象的语言内容。检查听力的方法很多，《标准》规定***用耳语试验，主要是考虑到该方法能够达到上述对听力的要求，而且操作简便易行，因此该方法为大部分录用体检所***用，且基本上国际通用。
双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
在使用或不使用人工听觉装置的条件下，只要任何一耳的耳语试验超过3 米，视为体检合格。
国家公务员体检听力怎么测试？
国家公务员体检的听力测试通常***用纯音听力测验方法，该方法可以有效地检测被试者的听觉功能和听力水平。
在测试过程中，医生会使用专业的听力仪器向被试者逐步播放一系列不同频率和响度的声音，并要求被试者根据听到的声音类型作出反应。
测试结果可以反映被试者的耳蜗和中枢神经系统的听力状态，一般来说，测试范围包括正常听力、听力下降、耳聋等多种情况。需要注意的是，在测试前需要保持充足睡眠和精神状态，以便提高测试的准确性和可靠性。
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公务员听力标准是多少？
公务员听力体检标准，就是指公务员体检时对听力要求的标准，涉及如下：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。当听力符合以上规定范围内，即使是矫正的，也可以被录取当公务员。
但是若是在矫正后，依然无法满足听力要求的，则即使是条件再好，也不能被合格录取。
听力在3米以内听不见，都为不符合公务员体检标准。
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双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。听力在3米以内听不见，都为不符合公务员体检标准。
