湖南省公务员及时奖励办法？
2023年11月湖南省委组织部印发的文件，旨在健全公务员奖励工作机制，充分发挥及时奖励的激励和导向作用，进一步激发广大公务员履职尽责、担当作为的积极性、主动性和创造性，推动湖南高质量发展。
该办法主要内容如下：
一、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号的奖励，由县级以上党委和***或者市州级以上机关批准；市州级以上机关可以按照奖励权限，对本系统公务员、公务员集体开展及时奖励。
二、对获得及时奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，并发布公告。
三、对获得及时奖励的公务员，按照有关规定给予奖金、晋升工资级别和级别工资档次等奖励。对获得及时奖励的公务员集体，按照有关规定给予集体嘉奖等集体奖励。
在湖南长沙，普通公务员工资能过7000吗？
基本都是7K+，年底的绩效奖，精神文明奖和14个日工资，普员在10一一15W之间，30年工令上的还多一点。我单位在县城（省直），音员工资（包括年底各项）在10W左右。
湖南经济发展在全国处于居中水平，公务员工资水平比较靠后。普通公务员以长沙市辖区区直单位副科级别干部为例，月工资大概5000元左右。这仅仅只是财政每月打卡工资，这个工资水平放在全国来比真的不算高。但工资收入还只是一部分收入，其他收入真的可观。
对长沙市辖区公务员收入本人还是比较熟悉。在当地流行这么一句话，县市区的公务员收入要比市直机关的高，市直机关的公务员收入要比省直单位的收入高。这是为什么？
长沙市辖区工业比较发达，工业园比较多，长沙县一个工业园产值都上千亿，我一个大学同学在长沙星沙工业园只是个普通干部，年终奖一年十多万，加上工资收入一年有二十来万。按平均来算，长沙市辖区的普通公务员月收入都会超过7000元这个水平，一年总收入15万+还有多。
长沙市内的省直单位就没有这么***了，省厅正科级公务员月工资5000元至6000元，年终奖没有区县多，一年三五万算高的了，省厅一个副处级干部可能还不如辖区直单位一个普通科员收入高。
长沙市辖区公务员，平均收入是可以超过7000元的，只是区，市、省***由不同的财政负担，同级别的公务员，财政打卡工资省厅最高，区直单位的全年收入水平最高。
湖南省永州市公务员待遇怎么样，一个月有5000吗？
这个不能笼统而言。永州市公务员至少包括市、县(区、市)两个层次的公务员，同时，从普通科员到正厅级(一级巡视员)，其中个体之间的差异不少。就整个永州市公务员的平均数而言，估计不到5000元。
因为全市公务员的主体在县乡两级，职务级别的主体更是在科级及其以下，厅级和处级公务员的数量不会超过公务员总量的百分之五以上。
就永州市而言，永州市市级公务员和中央、省管的公务员，他们的平均待遇，每个月肯定会超过5000元以上，一般会在8000元以上。特别是中央和省里管的“条条”单位的公务员，全年平均每个月的工资一般在15000到20000之间。
11个县市区公务员的工资，一个月平均应该不到5000员，平均应该在每个月4200元左右。
在11个县市区中，公务员工资排第一的应该是江华瑶族自治县，少数民族县，国贫县，政策有倾向；第二是新田县，国贫县；第三是祁阳市和零陵区；第四是冷水滩区。最差的是道县的公务员。
