事业单位见习生能否转正？
你自己都说见习一年后可以考编啦，考了编应该就算是转正了吧！公考岗位，一直来都是“逢进必考”的制度，想要获得相对应的岗位。薪资福利，就需要你努力去拼，捷径我觉得就不要想太多了，容易让自己伤心
事业单位的见习生不能转正的。要想成为事业单位的正式工，也就是拥有事业单位的编制，必须参加当地人力***和社会保障局举办的事业单位人员招聘考试，被成功录用以后，办理相关入编手续，才可以成为事业单位正式职员。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。考生成绩合格，公示和政审过关，办理入编手续以后，将成为事业单位在编人员。事业编制人员是指拥有事业编制的职工。
事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益***业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。
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事业单位的见习生是不能直接转正的，见习一年到了之后就像题主所说，可以和用人单位签署劳动合同，变成合同制，题主所说的“待遇和正式编制差一些”应该也就是指合同工。如果还是想要拿到正式编制，只能通过考试的方法，参加当地人力***和社会保障局举办的事业单位人员招聘考试，通过笔试、面试、政审和体检后，就可以获得编制，成为正式的事业单位员工了。
另外，见习生和见习期也是不同的，见习期是除博士生、硕士生以外的具有中等以上学历的毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的期限。一般为一年，是一个熟悉业务、试行工作的过程。见习期满后通过用人单位和即可向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，获得正式编制。见习期可以转正，见习生是不能直接转正的。
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事业单位的见习生不能转正的。要想成为事业单位的正式工，也就是拥有事业单位的编制，必须参加当地人力***和社会保障局举办的事业单位人员招聘考试，被成功录用以后，办理相关入编手续，才可以成为事业单位正式职员。
我对教育口更熟悉一些，就用教师举例子，和卫生系统应该一个道理。
学校因为缺编或其他原因老师不够用，会招一些代课老师，考试面试由学校自行组织，甚至没有这些。他们的人事权财权都在学校手里，这就是教育行业里的临时工，称呼可能不一样，代课老师，临时老师，顶岗老师或别的什么，没有编制，工资和社保由学校经费和校长人品共同决定。
通过当地人社局公开招聘考试的教师是有编制的正式老师，招聘及考试需要由编办、人社局、财政局、教育局审批参与执行，通过相应的考试、体检后，会有一年的见习期（这和实习完全是两个概念），正常情况一年后会定级有职称，成为有编制的正式教师（其实见习期就有编制了）。人事权在人社局，财权在财政局，档案在教育局，编制在编办。
一般情况下，临时老师即使表现再好也很难通过学校转正（参加事业单位招聘考试另说）。校长不可能因为你表现好，就去搞定编办、人社、财政、教育局等部门老大，一般情况下校长也没这能力搞定。就说一个，编制都在编委手里，编委（不是编办）主任一般都是当地***一把手兼任（区长、县长、***），加一个编制得上编委会，一把手点头，理由是什么？一个校长说他手底下有个临时老师表现好？
当然，从另一个角度看，本行业的临时工的工作经验对通过事业单位招聘考试的面试是很有帮助的，毕竟隔行如隔山，有过本行业工作经历是很容易面试得高分的，但前提是你能通过事业单位招聘考试的笔试……
