四川乡镇公务员待遇怎么样？
同样是在乡镇公务员的岗位工作，如果你是在东部发达地区的乡镇工作，你每年的年薪可能达到20万以上，这是很多人都想象不到的地方。
三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力
四、在乡镇工作有比较不错的发展空间，是很多公务员必须经历的阶段
四川乡镇公务员科员级别的工资是3000—4000每月，公积金1200左右；科员级以上的乡镇级副职、正职的工资、公积金每月会比科员级多几百元。
住房补贴有的地方有，有的地方没有，一般为500，但是乡镇公务员的下乡补贴、夜班补贴、值班补贴等补贴项目是区县公务员没有的。
年底十三薪一个月的工资3500左右，另外乡镇公务员的绩效奖项和***期福利总计在12000左右；年终奖在10000—28000左右。
所以我们可以看到，地区不同，乡镇公务员的年终金会有比较大的差距，总体来说四川乡镇公务员一年的收入基本在7—8万左右，这样的工资待遇在乡镇属于偏上的收入水平了。
你好，四川乡镇公务员的待遇相对较好，具体情况如下：
1. 薪资待遇：四川乡镇公务员的薪资待遇相对较高，一般在2000元至5000元之间，具体视职务等级而定。
2. ***待遇：四川乡镇公务员可以享受国家规定的各项***待遇，如社保、医保、住房补贴等。
3. 工作环境：四川乡镇公务员的工作环境相对较好，通常是在乡镇***办公楼或者乡镇卫生院、文化站等机构内工作。
4. 职业发展：四川乡镇公务员的职业发展较为有限，一般只能在本地区内升迁，但是可以通过考取省级及以上的公务员职位提升自己的职业地位。
南江乡镇公务员待遇怎么样？
乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。
一般，刚入职3000左右。南江属于四川省巴中市。经济水平和实力还算可以。公务员的工资和***待遇现在都是公开透明的，算是还可以，基本工资加绩效，可以说比上不足比下有余，发不了财，但胜在相对稳定，没有大起大落，也就是脱贫奔小康的水平。
成都乡镇公务员值得考吗？
不值得。
一方面，乡镇公务员数量极多，报名时很难绕过。另一方面，无数过来人吐槽乡镇公务员，认为乡镇全是坑，不建议大家报考。为什么乡镇公务员这么招人嫌弃呢？看看过来的血泪教训！
成都公务员待遇好吗？
笔者一朋友985大学毕业后，参加成都市委组织部的公务员考试，成为市委组织部一名科员（相当于现在的选调生）。后来市委组织部分流到各区县的乡镇，我这朋友现在为老城区区直机关科长（正科级）。听他说，成都市公务员待遇不错，比四川其他地级市都要高一些，区直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇为：正科级，每月打卡工资（包含住房补贴、车补等）9500元，公积金双边大概3500元，年终奖（包含公务员十三薪、四川的目标[_a***_]奖、综治奖、精神文明奖等）4万元，全年总收入大概为19.6万元。如果是在天府新区、高新区等经济发达区，正科级每年要多5万元左右，即24.6万元。
听我朋友说，省直的待遇差一些，同一级别的，每年至少要钱4万左右。但是省直平台高，提拔快，可以长远的前途换取眼前的工资待遇。
