研究生考上公务员一般多少月薪？
据了解大大约在4500元一5000元之间，但是省份不同。岗位不同，到手的工资也不同的，正情况下，东部地区公务员略多一些，平均月工资都在5000元以上，西部地区略为少一些，大约在4500/月之间。
这个要根据所考公务员的地区来看，一般来说硕士研究生考公务员的，试用期满后，参照副科级确定转正工资，博士研究生考公务员的，转正以后参照正科级确定转正工资，目前总体来说南方地区的工资高于北方地区，东部沿海地区的工资高于中西部地区的工资，省市级公务员的工资高于县乡公务员工资，还是要看具体所考地区的具体情况
考上公务员的研究生月薪相对较高
这是因为公务员是享受国家福利的人员，工作相对稳定，月薪水平相对较高
而且随着研究生学历所具备的专业能力与实践经验增强，相应的工作岗位和职务会得到提升，也会有相应的加薪激励
不过研究生考取公务员的月薪还是与其所在城市、所任职部门、个人绩效等因素有关，无法一概而论
关于这个问题，研究生考上公务员的月薪根据不同的职位、地域、工作年限和个人能力等因素会有所不同。一般来说，初入公务员岗位的研究生月薪在3000元至6000元之间。随着工作年限和职级的提升，月薪也会逐步增加。但需要注意的是，公务员的薪资***可能相对较稳定，晋升空间较小。
公务员的月薪相对较高公务员是国家事业单位，因此他们的月薪相对较高，而研究生毕业后能够以公务员身份就业的，一般起薪在4000元以上当然，具体月薪还会受到不同地区、不同级别的影响，像是在一线城市和重点部门工作的公务员月薪相对较高，而一些基层岗位的公务员月薪则会较低
本科公务员与研究生公务员有什么区别？
本科公务员和研究生公务员的不同主要体现在三个方面，任职定级、工资待遇和晋升，下面我们来逐一说说。
任职定级不同
我国公务员分为27级，研究生取得硕士学位后，获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级；本科生是二十五级科员，专科是二十六级科员，而这个等级一般是与待遇挂钩的。
基本工资不同
大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。每个等级之间的差距也不是太大，一般都是二三百左右。
职称晋升不同
在市级及以上的遴选中，要求是硕士研究生的岗位越来越多，在省直、中直，这是基操标配。
其实，进入体制内后，学历的标签发挥作用的空间就十分有限，之所以很多岗位要求研究生学历，一方面是部分岗位确实有工作需要；另一方面则是因为报考的人数太多，优中择优，人为的拔高报考门槛罢了。
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唯一的差别就是参加工作时定的级别不一样，一般的地方机关单位，本科定一级科员，研究生定四级主任科员，实际就差一档，工资差别不大。
真正到了工作上，本科不一定比研究生能力差，也不一定晋升得慢。就看每个人的个人“修为”了。
