2022国考报名人数超180万，最热岗位万里挑一，公务员很香吗？
您好，谢邀。
公务员之所以每年竞争压力那么大，是因为公务员的体制福利待遇很好，具体好处有以下几点：
公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。
2、压力小。
公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。
3、时间宽松。
公务员工作时间宽松，上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。
4、待遇好。
公务员待遇比较高，***好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员***政策。
正解：公务员很香
今年最热的岗位是：西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职。这个岗位从第一天起就非常热，有好几千人报名，现在的（24日上午）目前竞争比为9890:1，估计最终报名人数要超万了。标准的万里挑一啊。
后面依次是：全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员，竞争比是3793：1。四川荣县税务局的一级行政执法员，竞争比是3053：1。
最大的原因是三不限岗位，不限专业，不限政治面貌，也不限工作年限，只要本科毕业就可以。另外，如果男女都能报的岗位，竞争激烈，因为很多女生都愿意当公务员。还有，往届生能报的岗位也竞争激烈，往届生人比应届生多很多。从这个意义上来说，应届生一定要珍惜自己的应届生身份。
西藏邮政局招考有两个岗位，一个是那曲邮政局，一个是阿里邮政局。那曲的岗位有专业要求，新闻传播或者汉语言文学，所以没有上榜。只要有专业限制，报名人数就少了很多。
这些条件一卡，报的人自然就少了。
发现还是公务员最香，社会地位高，没有失业危险，工作强度可控，各种隐性或者***加起来，待遇很不错..........
公务员主要是工作稳定。公务员工作相对比较稳定，不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。
首先，我想告诉你，公务员考试热不是没有原因的，至于香不香，就看你的个人口味了！
公务员岗位的好简单总结一下，主要好在这么几个方面：
1.稳定，对于稳定而言，不用多说，我们确实可以从身边的公务员身上体会到，不论是疫情还是其他原因，公务员的收入是相对最稳定的，我们中华名族两千多年都处于大陆地思维，所以对于稳定的追求固然根深蒂固，而公务员似乎可以说是你能想象到的工作中最稳定的工作。
2.社会地位，当了公务员在我们大多数老百姓眼中就是当了官从了政，虽然理解多少有些偏差，但基本上可以这样理解，我国尤其是北方地区对于公务员身份的社会认同是有目共睹的，如果不信你可以随便找个准备订婚的北方丈母娘问问，女婿如果是个公务员再好不过了。
3.产业变革，从宏观角度来看，国家的产业变革让很多岗位转型，如国企改制等，会对之前的很多行业岗位有所影响。这样的变革与改制从国家角度来讲，固然是向好的方向发展，因为产生了许多新兴的岗位，比如无人机飞行员、大数据的相关岗位，但这些岗位技术要求较高，并不适合已经选择就业的人群，而公务员受这种变革影响小，所以公务员考试竞争愈加激烈。
今年***自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职，招录1人，有21509人报名，其实从数字上也能很直观地反应这一现象，不过有一点想要提醒一下各位考生，稳定归稳定，但如果你把稳定与清闲划等号，那我觉得可能是你认知有点“跟不上时代”了，就已经考上的学员告诉我，近几年体制内的内部培训也可以说是相当扎实，不见得比私企“轻松”，有的人向往进入体制，哪怕千万里挑一也愿意一搏，有的人愿意帮助别人完成梦想，他们始终在默默无闻的付出着，让学员上岸是我们最大的荣幸，公考之路，海岸线永远在你左右！加油同行者！
