公务员降薪，你赞成吗？
感谢提问：我赞成，因疫情带来经济严重衰退是一因素，民心向背也不能不考虑，和老百姓相比，公务员的总收入涨得十分不对等，现在一个科级、副县级年总收入已高达二十万元左右了，而企业职工大多还仅3000元左右！
谢谢！
不赞成，也不可能！
基于对中國目前的经济科技实力丶运行走向丶物价水平，各类公职人员的收支平衡实际推断，包括企事业和机关等國有单位的公职人员的工薪待遇，只能逐步调升不会下降！
我更期盼打烂公务员的铁饭碗，清除顽固存在的混饭南国先生！只是个人的一孔之见！
不是站着说话不腰疼，为什么要让公务员降薪？
公务员工资很高吗？
我一个月拿到手5000上下，算上年终绩效，一年也就10万出头，要供房，要养娃，要赡养老人，还要自己开销，几乎是月光，降薪了，你让我们吃什么？
现在社会上普遍有仇G仇富的心态，任何时候都拿公务员来说，以为公务员工资很高，公务员一辩解，回头就拍你一巴掌，你们是靠工资活的吗？你们不是有灰色收入吗？没错，必须承认在公务员队伍中有一小部分人利用权力寻租，***发了财。但那只是一小部分，对于绝大部分干活的底层公务员来说，他们只是普普通通的上班族，根本没有那种机会。公务员这份职业只是给他们一份稳定的薪水，除此之外，也就多点面子，偶尔求人办事方便而已。至少，我身边的同事朋友基本上是这样的。他们和很多人一样，现实中其实就是平凡的上班族。
别不信！有本事自己考，考上就知道了！
终归一点，我反对公务员降薪。
二、打台湾、干美国，维护国家***和稳定，我愿意用我的工资换成炮弹作一份贡献。
不赞成！准确地说，是反对降薪！
公务员工资并不高，再降如何生活？
作为省级机关的公务员，快20年工龄，每个月5000块的收入算高吗？别给我说绩效，公务员是没有绩效工资的，只有事业单位有。也别说什么福利，阳光工资后，哪个单位敢发***？工会倒是每个大的节日都会发点慰问金，但那是有标准的，全年加起来也就2000块。更别说什么灰色收入，即使是在十多年前，也只有少数有权力的人才会有灰色收入，大多数公务员都不知道那是什么。
但是，另一方面，公务员也是普通人，也需要生活。现在这样的收入水平，养一个孩子都觉得吃力。如果再降薪，如何生活？不要动不动就和农民比，城市的消费显然要高许多。
公务员工作并不轻松，加班是常态，还没有加班费
公务员里确实有少数工作轻松的，那些都是50多岁即将退休的老人，他们不愿意多做事，领导也不好太过严厉。我想这个年龄的人不仅仅是公务员，其他单位也存在这种情况吧。除此之外，大部分公务员都是不轻松的。云南那个白发80后公务员，我想大家都是知道的吧。所以，现实就是，大部分公务员工作辛苦，压力大，加班是常态，手机必须24小时开机，随叫随到！而且所有的加班都是没有加班费的，《公务员法》是规定加班可以调休，但是你想一想，上班都那么忙，有调休的可能吗？
那些老拿公务员说事的人，可以自己去考呗
动不动就拿公务员说事，说公务员工资高的人，完全可以自己去考啊。客观地说，公务员招考是目前最为公平的招工方式，没有之一。只要你有足够的能力，大胆去报名考试呗。与其站在岸上抱怨，不如进来亲身感受一下。
总之，反对降薪！
公务员降薪我不赞成。首先说说我老公吧！他是公务员人民教师，工作已经有三十多年了，年薪也就九万多点，还不到10万。这中间没有外块，也没有***补贴。真真是清水衙门啊！再说我吧是自由职业者，上有老下有小。还有家务活等着我。近几年老公总说累的很，回家连口热饭都没有人做。于是我就驰职不干了，为的是老公晚上下班回家有热饭吃。虽说是不缺吃，不缺穿，但跟那些演议圈的人和一些稍微手里有点权力的人比，还有和当今社会的有些人比还是差了十万八千里。跟农民比的话就是手里每月有活钱。
珠三角公务员降低薪酬了吗？
省发改委：本次车改不涉及薪酬改革
对于已经先行货币化车改10年的珠三角地市，很多人认为“车补”不完全是解决公务出行，也是工资增长的一种方式。例如，珠海在2004年即率先车改，2013年前后又将车补标准提高了500元左右。珠海公务员小江说，车改应该让公务员工资增长机制得到完善，收入得到保障。昨日省发改委回应称，公务员薪酬体制需要***牵头综合考虑，本次车改并未涉及。
天津的公务员收入有多少，主要都是什么职位比较不错？
分享一下，作为工资待遇这一块，天津的待遇我觉得在全国只能算中上等。天津的公务员收入在近几年，随着公积金和工资待遇审批流程的线上化以后，更加严谨，特别是针对每一项晋升级和提高待遇都是有严格的文件支持的！待遇即便是作为同一系统的人，也是差别很大的，是根据每个单位不同的效益也有所差别。一般情况5000-20000不等，但是价格不同级别不同！因为主要是按照职级[_a***_]职称来兑现的待遇！职级现在公务员主要是到年头就可以晋级，但也要看你表现，这一点挺好，至少待遇可以兑现，不至于一辈子只是个小科员，但是参照公务员主要看职称和职务了。如果正高至少工资一万多，公积金另算。
分享一下，非本人。
30岁，非天津本地人，男生。
14年研究生毕业后考录天津基层公务员，工作六年，今年解决的副科（四主），每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资，3000多元。每年有一个未休年***补贴，现在是如果不休我能拿5000元，还有一个绩效工资，如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元，工资卡都在老婆那里，所以以上数字是约数。
不建议考。一是收入没有优势，二是越来越忙，而且各种考核审查追责问责很多，占据了大部分时间。
收入的话，现在工资都很透明了，一般正科7000多点，正处9000多点，都是说的税后。
以前还有个绩效，但是今年没了。还有十三薪、干部***，今年还没发，应该会补上。（不同区可能不太一样）
无论社会怎么看待公务员，但现在进入公务员队伍很公平了，逢进必考，这一点就能看出教育大省的厉害了，其次面试都是跨区域面试，面试考官都是各区分别抽调，面试的分数还去掉最高和最低，然后取平均数。无论是不是羡慕嫉妒恨，但现在进入公务员队伍的确是真本事，。
研究生毕业，工作三年多，四级主任科员，到手工资6300左右，公积金5700多点，十三薪和未休假补贴九千多，每年的绩效两万出头。这就是所有。现在公务员尤其是基层和年轻人，大部分人都挺忙的，很少有那种天天无所事事混日子的，单位也有考勤，病***事***都扣钱，遇到急事，加班也是很常见的。就像是现在的疫情，一般单位里都抽调了三分之一到四分之一的人去一线执勤，没有休息日，很辛苦。至于性价比，我觉得四郊的公务员不错，房价相对低，收入都差不多，如果区里有钱，评上文明城区啥的还会格外有钱。想要前途，那就市委市***组织部纪委这种，但是据说天天加班到九十点钟很正常。以后发展成啥样就看个人机遇和努力程度了。
