河南考公务员录取比例多少？
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、***或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
①笔试成绩相同的考生，排名在招录比例1:3之内（＜1:3），比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试。
②笔试成绩相同的考生，排名在招录比例刚好是1:3（=1:3），比如：招录人数为2人，进入面试的第六名和第七名的成绩相同，那进入面试的人数为7人。
河南考公务员录取比例多少？
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、***或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
如果笔试成绩一样的考生，分为两种情况：
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①笔试成绩相同的考生，排名在招录比例1:3之内（＜1:3），比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试。
②笔试成绩相同的考生，排名在招录比例刚好是1:3（=1:3），比如：招录人数为2人，进入面试的第六名和第七名的成绩相同，那进入面试的人数为7人。
2019河南公务员考试：进面比例是多少？
（图片来源网络，侵删）
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、***或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
