当导游需要什么条件？
1.导游资格证
2.知识储备与良好的口才表述力
3.领导力
4.责任心
5.高素质
6.高理解力
7.极强的应变能力
8.体力要好 身体素质也很重要
9.还有对这份工作时刻保持热情
10.赚钱的欲望也要强
1、导游人员的工作繁杂、责任重大，因而对一名合格导游人员的素质要求是多方面的，不过基本上可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。
2、作为一名导游，应该尽职敬业，具有优秀的品德和高尚的情操。导游首先要热爱自己的职业，不为自己的职业抹黑，将自己的工作做到最好。导游在服务游客时，应做到尊重他人。
3、语言交流是导游的基本功，是导游与游客之间沟通的桥梁。导游在讲解时要吐字清晰、咬字准确，以防游客听不清、听不懂，而乱了秩序。
4、导游人员若没有扎实的语言功底，就不可能顺利地进行文化交流，也就不可能高质量地完成导游服务工作。外语导游人员既要熟练掌握外语，又要不断提高运用母语的能力。
1. 熟悉语言：流利的语言能力能够与游客进行沟通。
2. 丰富的知识储备：了解旅游景点的历史、文化、地理、习俗等方面的知识，能够为游客提供专业的解说。
3. 服务意识：具备服务意识，能够关心游客的需求，给游客提供周到的服务。
4. 实际经验：导游需要有一定的实际操作经验，能够在紧急情况下保持冷静和应对突发***的能力。
招标设置限制条件？
（一）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；
（二）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；
（三）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；
（四）对潜在投标人或者投标人***取不同的资格审查或者评标标准；
（五）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；
（六）依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式；
（七）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。
