考公务员需要什么条件，好考吗？
看了上面几个这么长篇大论的发言，我总结一下。
第一，公务员最基本的学历条件是大专及以上。当然，如果是大专就不用想着级别太高的单位了，基本上专科都是乡镇级的岗位居多。本科和全日制本科的选择相对普遍一些，能选的也更多，省市县乡都可以报考，研究生更可。
第二，公务员的另一个报考条件是专业。如果你是诸如汉语言文学、会计、法学等专业，选择性可能更多一些，当然也会有专业对口的，比如住建部门要工程类的。如果大学学习的是冷门一些的专业，就只能报不限专业的岗位了，那么竞争就更激烈一些了，因为限制条件越多筛选掉的竞争对手就会更多。
第三，公务员考试难不难看实力也看运气。实力是你自己的复习能力了，笔试考察两项，通俗的说逻辑能力和文字能力，然后面试，考察表达能力，到体检，检查身体，最后政审，考察身家清白，最后公示入职。运气就看报考的时候你的对手里是否都是大神，遇到大神，那你学得再好也不太行，要是大家都不太行，那么搞不好你就一骑绝尘了，所以这个有点玄学。
众所周知，公务员考试是当下最难的几种考试之一，考上后可鱼跃龙门，一举捧得“金饭碗”。很多人会说，公务员什么的已经成为过去式了，累的很还不挣钱，事实确实是这样，想进入体制内，要做好一辈子发不了财的准备。
当然，更多人认为，在国际环境趋于紧张，国内疫情防控常态化的大环境之下的今天，各行业亟待转型，带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大（研究生扩招就可以看出，国家为了缓解就业压力做了多大决心），公务员依旧是热门的就业选择。
但是，你就认为公务员会越来越好考了？这样想就大错特错了，考试难度会稳中有升，竞争压力也会越来越大，这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者，是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才，所以考试难度不会下降，在未来，考试形式不会有大的变动，内容也不会有大的出入，还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等，部分特殊岗位还会考察别的科目（比如公安有体测，银监会有专业课等）。
前面也说到了，就业压力是我们国家面临的一个重大课题，如何破局尚待观察，就公考而言，数据显示，越来越多的应届毕业生选择考编制，几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查，而且研究生的比例大幅提升，优秀的人都在考试，形势不言而喻。
综上所述，公考之路只能是一条披荆斩棘的路。那作为一名应试者，应该怎样破局？我认为应该做好以下几点：
第一就是要努力提高学历。在体制内，目前学历还是一个很有竞争力的方面，硕士研究生相对还叫少，博士更是屈指可数，所以，努力提高学历，让自己变得优秀，即使不考公，也会有更好的更长远的发展。
第二就是要努力积累知识。学历只是“敲门砖”，更重要的事你肚子里的“墨水”。无论考试，还是进入体制内，你会发现，肚子里的存货永远是你最值得信赖的仪仗。
第三就是要努力培养兴趣。兴趣是最好的老师，把自己的兴趣发展为特长，在工作后，会大有用处。工作时间努力工作，相安无事，工作之后可以和领导同事有共同爱好，多交流沟通，会对你的发展大有裨益。
以上就是一些粗浅的见解，不足之处还望指出，共同交流进步。
