2022年公务员省考报考条件及时间？
公务员省考报名时间不固定，一般考试时间是3-4月份，报名时间是2-3月份，要以本省当年的报考通知为准，考试时间也不相同，考生要密切关注本省公告。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
考乡镇公务员竞争大吗？
视情况而定。
1、如果乡镇公务员招聘要求是三不限，那你就要谨慎报考了，三不限的岗位多出大神。
2、如果你要报考的岗位有专业限制或者其他其他，那竞争则会小很多。
3、考虑去乡镇的话，最好是选择自己家乡的乡镇，如果是异地工作，而且是在乡镇，地域封闭，无熟悉的社交圈，生活会很乏味。
以上意见仅供参考。
乡镇考试相比起省考和国考，竞争大大降低了。
原因一：单独招录的乡镇属于定向，虽然学历要求低，但只有村干部、大学生村官才能报考，少数地区会招收一定比例的应届生和基层服务人员，但在少数，范围一下子缩减了；
原因二：乡镇考试难度低，招收村干部，考察内容一般在他们工作范围内，像工作能力、农村政策等，其他有难度的考试内容相应就被弱化了。
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客观来说，中等偏上！拿山西来说，般乡镇公务员专业性限制不强，有的贫困县限制本市或本县户口，还有的限制基层工作经验，这种岗位分数一般不会太高。但是绝大多数是三不限，这样就导致报名人数剧增，而且有一些村官或者基层实习的人报名其中，导致分数很高，不太好考。拿17年和16年山西来说，乡镇总体是一种偏高状态。
如果你是报名考生我建议报，专业限制优先，其次是地域，最后是岗位匹配度。千万别以为市里面比县里面，县里面比乡里面难，那就错了。
亲身经历，有其他问题，可以咨询我！！！
笔者认为乡镇公务员的竞争不是很大。其原因如下：
前些年，笔者参加国家公务员考试、省公务员考试的时候，对乡镇公务员也曾关注过，相信只要你考过国家公务员考试，你就不会感到乡镇公务员考试的竞争压力大了。
乡镇公务员的竞争比例一般也就是80左右招考1人，甚至还不到这个竞争比例。那么笔者以自己的三次公考、事业编考试为例，说一下自己的体会。
当年，笔者曾报考过辽宁某县的国税局，当时招考1人，报名人数大概超过了300人，说实话当时作为一个应届大学毕业生，真心的想放弃，从没想过考个公务员竟然有如此大的比例。最后还是通过自己的努力成功上岸。因此，乡镇公务员与国家公务员考试的竞争来比，小多了。
同年，笔者也参加了山东某县（现在所处地，家乡）的事业编，当时的竞争比例才是60多人考一个人，而且[_a***_]属于全市统考，笔试全是选择题，有好多知识都没有复习到，最终以笔试第三，面试第一成功上岸，面试超过第一名（她是考场最后一名）12分左右。因此乡镇公务员考试竞争力相差无几。
第二年，笔者又报考了县城的食药监局，当时岗位招考2人，报名人数超过了200，竞争比例也不小，通过自己的努力，笔试第二，面试考场第一，成功上岸。因此，乡镇公务员考试竞争力相比县城公务员要小一点。
总之，乡镇公务员的竞争比例得看相比较的对象，不能一概而论，而且也与自己的竞争承受力有关。
欢迎留下你的想法、经历。
总体来说乡镇公务员的考试难度中偏小！
笔者这几年一直专注于公考，至少考了10多次的公务员和事业单位考试。为什么乡镇公务员的考试难度不大？原因如下:
1.大部分省市发布的公考职位中基层公务员的岗位数占到了70%至80%，数量之多由此带来的岗位竞争程度锐减，换句话说乡镇公务员的报考比例较低，拿中部省份江西来说，三不限的乡镇公务员报考比例大概是36:1，而这36个应试者当中至少有一大半的人是三天打鱼两天晒网，真正成为竞争者大概也就10个的样子，所以竞争小考上的概率就大。
2.公务员考试的科目题型都是大同小异，按照往年的考试内容去备考就可以，再者公务员备考的时间较为充足，对于每一种题型的熟练度掌握很好，当然这是在应试者花了时间在上面的前提下的。一般准备3个多月去备考，分模块去练习，这样的复习效率肯定高，相对于乡镇公务员的竞争程度来看是错错有余了，只要在考场上正常发挥，一般进面试是意料之中的。
3.乡镇公务员门槛低，有些地方只要大专学历就可以，对于只有大专学历的考生来说，这就是很好的机会，再者很多人觉得乡镇晋升的渠道太少，待遇偏低，大部分实力较强的考生会倾向于省市的招考岗位，这就把乡镇公务员的应试实力拉低了。
所以，乡镇公务员考试难度中偏低，只要你有条不紊地去备考，听从前辈的一些建议，相信一次成功也是很有可能的。
