一个刚大学毕业普通的公务员工资待遇怎么样？
这个问题答案很难统一，因为不同地区差别很大。经济发达地区和欠发达地区可能相差一半还要多。也就是说公务员工资待遇和和当地经济发展相适应。总体来说，公务员工资既不太高也不算太低，维持温饱没问题。另外公务员的五险一金为他们提供了一系列保障，并且工资是随着工龄增加而提高的。不过从目前来看，刚参加工作的公务员靠自己的工资买房还是难度很大的。一下是2021年公务员工资执行标准。
不要整天纠结公务员的待遇问题，公务员也是一份职业，和其他职业一样，大学毕业可以选择大职业很多，每个大学毕业生都可以根据自己的志向，寻找自己的职业。既然选择公务员，就说明你认可了自己的选择，也基本了解了公务员工作性质和要求。至于工资待遇，公务员都有统一的标准，根据职务和职级序列对应不同的工资标准，毕业刚入职的公务员，一般要经过一年的转正期，满一年后，评定合格，按照规定定职级 ，享受相应的工资待遇。公务员的工资标准全国是统一的，分为职务工资和职级工资。当然津贴和补贴各个地区经济发展水平不同 ，是会存在一定的差异。
一个刚大学毕业普通的公务员工资待遇怎么样？待遇相对来说不错，我来说说我们县城刚毕业的大学生工资。
大学生刚毕业，应届考上公务员工资还是很不错的，我们这里新入职公务员一个月工资扣完养老保险、公积金、职业年金以后基本上有5000元左右，在我们县城已经是很不错的工资了。
公务员的工资并不是你干的年长你就工资高，他干的时间短或者说工龄短就工资低，公务员工资高低主要是看职务和职级的高低。例如？：科员一个月挣5000元，副科级就是6000元左右，正科级就是6800元左右，副处级就是7800元左右。
如果一个人一直不提拔，试用期结束工作10年还是科员，那么他能经历两年晋档5次，五年晋级2次，2年晋档一次也就是40-80之间,按最高的5次400元，5年晋级一次30多不到40元，2次涨上100元，也就是一个科员工作10年工资自然增长才能涨500元。
但是一个试用期结束，工作了3年后提拔为副科级的年轻人，职务和级别工资以及津补贴和车补就能涨将近900元，而且中间还会涨一次2年晋档，这样基本上会比科员工作10年都会多400元左右。这也就是那些工龄长的人觉得，小小年纪被提拔的人工资高的原因。公务员工资区别主要是来自职务和职级，工龄的影响有，但是不是很大。
建议：如果考上了公务员，努力工作，提高自己的工作能力和业务水平，经常参加各种可以获奖的竞赛等等，能让你展露头角的工作和比赛，尽早的提拔副科级和正科级，或者职级上尽快晋升四级主任科员等，你的工资就涨的的快乐，而且是上台阶式的涨。
如实说，公务员也好，事业编也罢，他们的工资并不是很高，可以说与当地的经济发展挂钩，同时，与所在单位部门的属性类别有关。
作为刚大学毕业就能顺利考入公务员系统，总体来说，恭喜你顺利通过考试各环节来到工作环节，可以说，公务员并不是市场上各种说辞般的神秘莫测，现实是公务员的工资福利待遇已经随着社会的发展和行业的需要，大多数都是公开透明可预测的，为什么说大多数，因为也有其他特殊部门有各种正当原因不便透露，在此不做赘述。
既然已经考进体制了，那么就要调整心态好好学习和工作，做人民的公仆。全心全意为人民服务，想把工作干好，还是要多点人民情怀和坚定信仰，同时自我升华和提升。
如果还在观望考虑，那么需要提醒的是，公务员可能一方面意味着稳定，但另一方面工资确实不高你得有心理准备，同时，要扪心自问，如果是想发财致富，趁早悬崖勒马去社会打拼，如果真心想为人民服务干一番事业，那么也请有思想准备。
总而言之，不管是体制内还是体制外，都不乏各种优秀的人才。究其原因，其实道理是相通的，法治社会，各行各业都需要在法治的轨道中干事创业。
最后，善意的提醒，不管考上考不上，当今社会，只要你肯吃苦、好好学习、努力上进，向上向善，总能拼搏出属于你的一番事业、一片天地！
加油！
本科与研究生毕业入职的公务员[_a***_]与待遇有什么区别？
如果一个专科考生和研究生考生同时进入体制，专科起点可能是科员，月薪3000元。研究生的起点则是副主任科员，月薪3100元。
别看工资差的不多，但研究生离晋升更近，升职加薪的机会更大。
从工作内容上看，其实如果考的是同一个岗位，无论是专科还是研究生，工作内容是没有什么区别的，定级不同仅代表起点不同。
学历的高低在公务员入职的时候，一般来说没有什么职位与待遇的区别。
1、对于参加公务员统一考试入职的人员，学历对于入职后的职位（职级）及待遇没有区别。作为公务员考试一般都是根据所招录的具体岗位规定条件。比如，有的要求是大专以上学历，有的可能要求是本科以上或者是研究生以上。只要是符合这个岗位招录条件的，那么不管具体是什么学历，考上了这个岗位，那就是一样的职级与待遇。至于职务，在入职的时候，肯定都是没有的。
2、对于不是参加公务员考试的选调生，或者某些特殊岗位的招聘而入职的公务员，可能会按照学历情况在职级上和工资级别定级上会有所不同。研究生在职级上或工资定级上有可能会比本科生高定一级。这个要看，招录时的具体情况，一般会在招录时就予以说明。
3、学历的高低，通常只是一个门槛，只要是符合门槛要求，在公务员入职后所产生的具体影响并不大。未来的发展，主要还是看个人机遇、综合素质以及其它因素。并不是说，你是研究生学历，就会在提拔、晋升上比大专生、本科生更优先，进入了公务员队伍，符合基本的要求，什么学历都是一样的，并不会在学历高低上，给予更多考虑。在现实中，高中生、中专生、大专生比本科生、研究生、博士生发展得更好、更快的，比比皆是。总之，学历高低不是公务员提拔或晋升时所考虑的重要因素。那么，哪些才是重要因素呢？综合素质、工作业绩、群众基础等等，还有其它因素，这个就不用多说了。
