安徽省普通公务员年总到手收入多少?
首先,工资4000元,公积金不会达到2000元。另外年终绩效奖有20000元就不错了。你这数字虚***不实!在经济大省山东省会济南市,平阴县,商河,长清年终绩效奖就是个人应发一个月的工资!工作10年左右公务员的年收入有七万左右吧!
年轻公务员和老年公务员收入有差距,职位低的和职位高也是差距,各市收入也有差距,各县之间也有差距,总之除军队、警察、应急管理员外教师收入比公务员高,公务员收入比一般百姓高,但问此事无聊。
安徽的公务员工资差别很大,很不均衡,这与中央提出的共同富裕要求不相符。我是一名皖北的公务员,打卡3750元,车补600元,效能25000元不到,年收入不到八万,而当地的房价均价在7000元以上。与我皖南同样级别公务员的同学相比,连一半都不如。况且同样是县城,皖北的县城人口170多万,皖南才30多万,工作量差别有多大,而工资却不如皖南公务员的一半。
公务员基本工资是按照国家工资标准发放的,区别是由于级别、职务、工作年限不同,造成的差别。比如厅级公务员待遇能与普通科员一样吗,工作三十年与刚参加工作的年轻人也不一样。
以工作年限二十年的现为副处级公务员为例,安徽省内公务员现在每月到手工资(含公务交通补贴)在5500元左右。可能有差距,造成差距的原因是各项改革性津补贴不一样,各地扣除的公积金不一样。
近几年省内不少地区公务员发放了绩效奖金,据了解各地绩效奖金差距比较大。特别是发达一点的基层县区高点,欠发达地区的绩效奖金少些。
总体而言,安徽省内普通科级公务员年总到手收入应该在10万元左右。相比较收入应该算中等,优越性是比较稳定,不违规***,履职尽责了,不担心失业问题。
各个市经济财政收入水平不一样,从平均8万一20万不等,高的合肥,芜湖,马鞍山,低的宿州,阜阳等。差距主要是在一次性奖金,合肥的一次奖金全省最高平均8万以上,合肥所属县区平均10万以上。其他市基本都是县区低于市级奖金,像亳州市级平均奖金5万左右,但所辖县平均只有2一3万元!因为一次性奖金属于地方政策,所需资金全部由地方财政解决,皖北地区地方财政收入较少,财政供给人员较多,所以整体工资收入水平,低于皖中,皖南!