公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？
本人就是公务员，也多次参加过公务员考试，考上公务员后也参加过公务员遴选考试，我回答一下。根据题主提问，可以猜想题主可能是刚毕业的学生，或者一直在企业工作，没有了解过公务员考试。
1、考什么科目？
行测是客观题，全部为单项选择题，大约有120道题，120分钟，主要有五种题型，内容包括语言题、数学题、逻辑题、类比题、材料分析题等，包罗万象，除了不考察英语，其他各方面都可能涉及，主要是做题速度要快，只能靠专项训练，提高自己的做题速度。
申论是主观题，全部为文字写作，一般有四个小题，一个大作文，150分钟时间，总共大概需要写2200字，前面四个小题主要是阅读理解基础上归纳总结，最后一个大作文一般是1000-1200字，一般是议论文，也可以说是政论文，有固定的套路和格式。
这两门除了自己买卷子做真题外，还有就是要多参加考试，体验上考场的感觉。题主可能有些其他疑惑，就是有些考试还有公共基础知识这一门考试，那主要是事业单位考试才会有，公务员一般没有。
2、省考和国考的区别？
省考是各省组织的公务员考试，个别省会限制户籍，职位都是本省的机关单位，有的立志考公务员会全国巡考，考完江苏考广东，这样可以提高上岸的几率。
国考一年就一次，是国家公务员局组织的，招聘人数比较多，都是中央和国务院等部门岗位，级别较高，个别垂直系统考上后会在地方工作，主要是中央部委在地方的机构，比如海关、国税等，总体上说，国考难度大于省考。有时候也会取消，比如2018年全国机构改革，国考就取消了，当然各省的省考也取消了。
有时候考得好，不如报的好，考得好也不如专业冷门，竞争小好。还有就是提醒大家在职公务员不能考公务员，一定要挑一个自己能接受的岗位，尽量别去外地的基层（基层指县及县以下）干公务员，免得考上了后悔，还不能考回老家。
一、公务员考试内容一般是两门，为：《行政职业能力测试》和《申论》
其中，《行政职业能力测试》分为五大模块：
1、言语理解与表达
2、数量关系
4、资料分析
5、常识
考试的时候都是单选题。但是题量非常大，基本是要求你做题时一题不能超过1分钟。
《申论》不同于《行测》，都是主观题。前面的小题是材料分析，最后写一道大作文。考察的是阅读理解能力、材料分析能力、归纳概括和总结能力等等。
二、国考和省考的区别：
省考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的[_a***_]还需进行专业测试。
国考笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国***及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国***、公安部网站分别查询。
您好，公务员考试分为国考是省考，考试科目也有些许不同。
考试科目：
1、国家公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，中国银保监会专业、公安机关面向社会招录人民警察专业、8个非通用语职位考试科目加考一科专业知识。
2、湖北省公务员考试笔试科目根据报考条件不同、招录职位不同以及是否组织专业知识的不同，考试内容也有差异。湖北省考公共科目为《行测》和《申论》；湖北乡镇(街道)机关职位考试科目为《行测》和《申论》，其中单独命制《申论》题本；从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位（简称定向乡镇岗）考试科目为《综合知识测试》，仅考一科。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。考试科目为《行测》、《申论》和《公安专业科目考试》。
您好，中山华图教育为您解答~
国考和省考中，一般分为两套卷，按考试职位级别不同分为两套，每套的侧重点不同。不管是省考还是国考，公务员必考项目有行测和申论，部分岗位有专业考试，如审计、公安类。行测都是选择题，申论都是主观题。区别在于难度跟题量不同。
行测：国考是120分钟，需要做130-140题目。省考是90分钟，需要做100道题目。
申论也有区别，但是总体差别不大。省考中乡镇的申论往年来看是不需要写大作文的。
省考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。国考笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目
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公务员考试应届生为什么要参加公考？
您好，汕尾华图教育为您解答：
1、报考优势
近些年，越来越多的公务员岗位向应届毕业生开放，这已经成为当下公务员招考的一种形式，而且这种形式一直处于扩张趋势。许多岗位对社会人员有着很大的限制，但是并没有对应届生有太多的限制性要求。
2、考试优势
不管是省考还是国考，对于应届毕业生来说是家常便饭，反正在学校里也一直是考试，所谓的公务员考试只不过是换了一个考试场地而已。而且应届毕业生有着很充足的大学时间去备考，这一点也不是那些社会人员能比的。
3、压力小
在学校里里就对各种考试司空见惯，就算这次考不过也不会有太大的心理压力，很多毕业生也没有抱着一次就过的心理去参加考试。对于那些社会人员来说，很多时候心理的压力更会大于考场的压力，每次考试还没开始呢，自己就先崩溃了。
1、选调生考试
选调生考试相信大家都是非常熟悉的，能参加选调生选拔的都是名牌大学的尖子生，因为人数少所以竞争也很小。选调生考试一般都是各省在独立招考，所以并没有固定的时间限制，考生也不会只局限于一场选调生考试。
其实，很多应届生对于自己未来的选择非常迷茫，不知道究竟哪一条路适合自己，也不知道自己究竟想要什么，更多时候处于人云亦云的状态：同学都去找工作了，自己也要找工作;同学要考研，仔细一想考研也不错;身边人都说国企工作好，开始尝试填报国企招聘简历.....其实，无论作出什么选择，对于广大应届毕业生而言最重要的是明确自身优势，找到适合自己的工作。而考公对于大多数考生而言是一次难得的机会，亦是一次不错的选择，为什么这样说呢?
一、机会优势
纵观历年国家公务员以及浙江省公务员考试职位表会发现，浙江省考每一年的职位表中都会有很大比重的岗位明确要求招录应届毕业生;每年发布的省级选调生公告，亦直接招聘在校应届毕业生;同时，国家招录的服务基层“四个项目”人员(选聘高校毕业生到村任职工作;特岗教师;大学生志愿服务西部计划)招录公告中明确报名条件为当年应届毕业生。
二、时间优势
应届毕业生在大四整个学年尤其下学期，基本学业任务已经完成，更多时间用于实习、毕业论文等。2020年受疫情影响，浙江省笔试重启时间暂未公布，而这给了考生更多全面备考的时间，相较于上班族，应届毕生有充裕的时间进行备考。同时，由于在大学期间或多或少保留的学习习惯，相较于社会人群有一定的复习优势。因此，无论时间亦或是效率等方面而言，应届生尤其适合备战公考。
三、经历优势
很多应届毕业生觉得自己是白纸一张，而公职机关单位是“龙潭虎穴”，自身的情商与智商都不高的情况下，害怕自己成为“炮灰”。其实不然，机关单位其实非常欢迎应届毕业生，由于应届生没有经验、没有私企工作的一些陋习、也没有所谓的“自以为是”，在后期的机关单位工作中执行力最强、服从力最高，而且机关单位的规章制度非常完善，不仅能够很好的培养应届生的职业习惯，更能够让应届毕业生在规范中迅速成长，这也让机关单位快速收获一批能力强、干劲足的优秀队伍。
首先是工作的稳定性，其次可以换一个角度想公考的行测难度在所有涉及到行测的考试中要求是最严格的，题型也是最正规的，所以，如果可以按照公考的要求复习，那么一些校招笔试的大半江山就是拿下来了，然后申论的复习，主要讲究的是逻辑性和语言表达能力还有看人待事方面的能力，这与面试的很多方面是一致的，所以备战公考，算是可以同时多个方向发展
备考优势：时间充足、能迅速适应考试
相信对于应届毕业生来说，经过大学四年的洗礼，已经是经历了大大小小无数次考试，那么对于考试来说，可能是家常便饭。对于一些考试考情，如何做题？各位应届毕业生还是有一些技巧和方法的。而且他们的年龄比较小，对于新的事物以及记忆力方面有着更大的发展空间与潜力，学习新的东西相对来说比较容易。除此之外，作为应届毕业生，他们的备考时间相对于上班族的人来说，相当的充足，再加上学校课程比较少，可以专心为备考公务员做打算。
心态优势：压力小、有更多的尝试机会
因为应届毕业生的平均年龄比较小，而且大家都是刚刚步入社会，初次离开校园，也可能没有抱着一次就考上的心态，对于他们来说，有更多的机会去尝试，这样也就减少了他们自己的压力。虽然报考公务员的人数有很多，但是有一大部分人都是二战或者三战。对考试抱有的期望也决定了他们对考试的压力，减少压力自然也能增加成功上岸的几率。
报考优势：公考应届生岗位多且可参加选调生考试
我们知道在公务员的很多岗位中，有一些是专门为应对毕业生设计的，比如特别吃香的海关和税务部门的岗位，大多限制了应届生报考，其他人无法参与报考。除此之外，国家公务员的很多政策都是倾向于应届毕业生的，对于广大应届毕业生来说，这是一个很好的机会。除此之外，对于应届毕业生，还可参加选调生考试，也是一条上岸的捷径，作为党政干部后备人选，基层锻炼两年后晋升希望很大。也希望大家能够不断丰富自己的能力，努力备考，不要放弃这样好的机会。
转眼已至4月，每年这个季节很多大四同学们已经奔赴实习、考公、找工作的战场了。然而，今年由于***肺炎的影响，无论是国家公务员的面试亦或是各省省考公告都“杳无音讯”。这让很多一心考公甚至一条腿已经迈入公职门槛的学子产生动摇，担心自己因为考公而耽误找工作。何况自己作为应届毕业生毫无社会经验在考公过程中不具备其他人的优势，这样的情况如何是好!今天，小编就来和大家聊聊“应届毕业生为什么要考公务员”。
其实，很多应届生对于自己未来的选择非常迷茫，不知道究竟哪一条路适合自己，也不知道自己究竟想要什么，更多时候处于人云亦云的状态：同学都去找工作了，自己也要找工作;同学要考研，仔细一想考研也不错;身边人都说国企工作好，开始尝试填报国企招聘简历.....其实，无论作出什么选择，对于广大应届毕业生而言最重要的是明确自身优势，找到适合自己的工作。而考公对于大多数考生而言是一次难得的机会，亦是一次不错的选择，为什么这样说呢?
一、机会优势
纵观历年国家公务员以及浙江省公务员考试职位表会发现，浙江省考每一年的职位表中都会有很大比重的岗位明确要求招录应届毕业生;每年发布的省级选调生公告，亦直接招聘在校应届毕业生;同时，国家招录的服务基层“四个项目”人员(选聘高校毕业生到村任职工作;特岗教师;大学生志愿服务西部***)招录公告中明确报名条件为当年应届毕业生。
二、时间优势
应届毕业生在大四整个学年尤其下学期，基本学业任务已经完成，更多时间用于实习、毕业论文等。2020年受疫情影响，浙江省笔试重启时间暂未公布，而这给了考生更多全面备考的时间，相较于上班族，应届毕生有充裕的时间进行备考。同时，由于在大学期间或多或少保留的学习习惯，相较于社会人群有一定的复习优势。因此，无论时间亦或是效率等方面而言，应届生尤其适合备战公考。
三、经历优势
很多应届毕业生觉得自己是白纸一张，而公职机关单位是“龙潭虎穴”，自身的情商与智商都不高的情况下，害怕自己成为“炮灰”。其实不然，机关单位其实非常欢迎应届毕业生，由于应届生没有经验、没有私企工作的一些陋习、也没有所谓的“自以为是”，在后期的机关单位工作中执行力最强、服从力最高，而且机关单位的规章制度非常完善，不仅能够很好的培养应届生的职业习惯，更能够让应届毕业生在规范中迅速成长，这也让机关单位快速收获一批能力强、干劲足的优秀队伍。
考上事业单位是公务员吗？
当然不是。行政编与事业编是两个序列，公务员比事业单位工作人员待遇更为稳定，主要是身份不同。但是，有一些参照公务员管理的事业单位与公务员差不多，如团市委、妇联、工会、残联、工商联等群团组织，简言之，参公身份。
1、人员身份。公务员是行政编制。公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资[_a1***_]的工作人员。公务员是国家行政机关的工作人员，包括常见的***机关、公检法、人大政协以及***组织成部门。
事业单位工作人员是事业编制。事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产出资举办的，从事文化、教育、体育、卫生等活动的社会组织。事业单位接受国家行政机关领导，一般没有生产收入的，所需经费列入同级财政公共预算。一般医院、学校等等。
事业单位根据经费性质的不同，还细分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位三种。
2、来源渠道。公务员的来源，一般是通过国家或省级公务员主管部门组织的统一考试公开招录。事业单位的工作人员的来源，一般通过中央或所在省市人社部门组织的事业单位工作人员公开招聘或人才引进等程序进入事业单位。
3、经费保障。公务员的经费列入同级财政预算，其定额保障的公共经费也不同，一般根据其工作部门的性质有细微区别，但总体远高于同级财政预算的事业单位（全额）。事业单位在前段也说了分细分为三种，除全额拨款列入同级财政预算外，其他两种并不列入预算，需要自己解决一部分或全部经费，其待遇也随着其单位挣钱手段的多寡而一定程序上影响其***待遇。有预算的待遇，旱涝保收，也最为稳定。
事业单位的人不是公务员，都是签订合工的聘任制工作人员，而公务员一旦考取后，不用签订聘任制的合同，是终身使用的，按照《公务员法》管理。因此，报考公务员的人数竞争是非常激烈的，事业单位也可以，只要不出大问题，也不会出现被辞退的情况。在这里我建议你报考公务员，因为一旦考取便会衣食无忧，虽然工资不是非常高，但比较稳定。
考取公务员还是需要有一些复习技巧和考试技巧的，难度肯定比考事业单位或者是考研难得多的，这里的难主要是竞争激烈难，但考试内容都是一些常识性的东西，但考试的内容是相当的多，可谓是包罗万象，如果你没有广博的知识是很难拿高分的。因此，平时积累百科知识是相当的重要。公务员考试重在平时积累，是平时实力的体现。就拿行测来说，平时积累非常重要，其考试内容相当丰富，主要涉及法律、政治、经济、行政能力和数学等，如果仅凭几个月的复习根本不可能掌握那么多的知识，可见平时的实力相当重要。如果想考公务员，必须提早复习，并且公务员考试的时间很紧，才120分钟，题目140题左右，平均30秒做对做完一题，也要求考生要有极快的阅读速度和做题速度。因此，考生也可以借助诸如“精英特速读记忆”导入试题训练做题的同时提高人的阅读能力和速度，还有许多百科知识可以学习，同时快速提高了记忆等能力。
申论主要是考察考生的政论文写作能力，要求在120分钟根据所给的材料写出一篇6000字以上的政论文，这就要求考生平时要了解国际国内的政治大事，还有党和国家的政策方针，平时还要多看《新闻联播》《半月谈》等，还要加强写作，写得多自然书面表达能力就强了。
公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，两者之间的差别是非常大的。
公务员编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资***的工作人员。事业编制属于事业单位本质是社会服务组织，如学校、医院等都是事业单位，是介于行政机构和企事业单位之间的，在制度、经费来源以及薪资***等方面。
其中有一个特殊：参公事业编。参公事业编，属于事业编。与普通事业编不同的是其参照公务员管理法进行管理，因为一些具有行使***相关权利职能的事业单位没有公务员身份，而编委会又没有审批通过扩大行政编编制的情况，因此就产生了参公编，实质就是属于事业编制下的一种。
在历年的一些相关招考简章上都有参公人员招考信息，如果看到了（参照管理）或备注了“参公事业编”，那么这个单位所招聘的岗位就是属于参照公务员进行管理的参公人员了。
参公编制也同样是通过国考或省考，走笔试、面试、体检、政审的正规流程上岸的。
同时，参公编在调岗时也有一定的限制，一些单位调任，通常优先考虑行政编制人员，甚至有的单位只接受行政编；但成功调岗后，编制也随之转变，如从参公单位调到公务员单位，编制就由事业编变成了行政编。
考上事业单位是事业编。
在咱们老百姓眼里事业编和公务员都是铁饭碗，是公家人，都是吃财政饭的，没什么不一样。
但对体制内人来说，两者还是有很大区别的。公务员是行政编制，晋升渠道比较广，可以职级并行。事业编晋升渠道比较窄，有天花板，但到了一定级别，可以转为公务员。
滨州建达教育：
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。 事业单位报考的基本条件： 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。
