公务员25年，现调至国有企业，10年后退休，养老金怎么计算？
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基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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公务员调任国企任职利弊？
公务员调任国企任职的利弊因具体情况而异。
一方面，此举能够实现人才与***的优化配置，提升公共***利用效率，有助于推动国家事业大局发展；
另一方面，调任可能存在一定程度的失去原有岗位所积累的职业经验和专业能力，以及工作环境的适应度问题，也可能引发公共舆论的疑虑和不满。因此，需要权衡各方面利弊，谨慎决策。
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公务员调国企怎么样？
公务员调整到国企可以增加职业发展的机会和机遇，但也需要适应国企特有的管理体制和文化环境。在国企中需要更加注重落实政策和执行力度，同时还需具备灵活性和创新能力，以应对不断变化的市场和竞争。
此外，还要面对公共和利益的双重关注，需要在保证公正与效率的同时，发掘企业的潜在优势，推进企业的发展和转型。总之，公务员调国企需要不断提升自身素质和能力，以更好地适应企业的工作环境和职业要求。
普通公务员转国企难吗？
普通公务员转国企的难易程度因人而异，但通常需要满足一定的条件和要求。
根据《公务员法》规定，公务员可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据《公务员调任规定》，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
因此，如果公务员想转国企，需要放弃公务员身份，在本单位办理辞职，彻底脱离体制内，再到国企应聘。如果是四级调研员及以上，则可以不用辞职，直接调入国企的相应领导岗位，身份变成国企人员。
需要注意的是，公务员转国企需要符合一定的条件和要求，同时也需要考虑到个人的职业规划。
