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公务员录用体检结论是怎么样才有效
用人单位和考生对体检结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。在各类入职体检中,只有公务员体检会作出合格与不合格的结论,其余入职体检均只客观反应体检结果,其程序也和常规体检没有多大区别,正规医院没有设置专门的入职体检套餐。
公务员录用体检通用标准:不能患有***、牛皮癣等相应的皮肤病,也不能患有结核病,更不能患有冠心病、心肌炎等心脏疾病。
公务员录用的首要程序是如下:录用公务员的程序包括:考核、体检、录取和试用。体检:公务员必须要有合格、强健的身体,健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试,面试,考核都合格的应试者要组织体检,体检不合格者,不能录用。(1)确定体检的项目和标准。
以安徽省蚌埠市为例,公务员递补体检须知公告如下:1.考生应服从指挥,严格按照要求进行体检,在整个体检过程中应列队行动,不得擅自离队。不得使用任何通信工具。体检完成后等待片刻,经同意后方可离开。2.体检以蚌埠市公务员考录办指定医院作出的体检结论为准,其它医疗单位的检查结果一律无效。
公务员体检过后如果不合格一定会通知复检。 体检结果将会由用人单位公布在网上,报考者或招录机关对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。具体事项必须咨询用人单位。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。