你了解中国古代的考勤制度吗？
说到上下班打卡，大家总是叫苦不迭。来看看古***勤制度吧，心里就平衡了。
古***勤制度主要用于考核官员，早朝相当于咱们现在的晨会。通常是“卯时”（5：00～7：00），这也就是现代把点名叫做“点卯”的来源。
古代每天上班总时长和现代差不多，也是8小时左右。下班是比较早的，大约15：00～16：00，每个朝代稍有不同。
考勤制度的执行也是很严厉的。比如《唐律疏议·职制五》有一条“官人无故不上”的法令，缺勤一天处笞20小板，每再满3天加一等，满25天处杖打100大板，满35天判处徒刑1年。
这还是以仁政闻名的唐朝的法律，其它朝代就可想而知了。
除了判刑和挨打，扣工资也是一种方式，也就是“罚俸禄”，而且一罚就是一个月、一个季度。
相比之下，现代社会的考勤制度要宽松太多了。
现在的公务员，基本都是九点上班，中午12点休息，两点上班，然后五点半下班。而古代公务员，特别是刚建国的那时候，比如明朝初期，元朝初期，皇帝刚打下江山，那干政务的劲头和打了鸡血似的，觉得大好江山，容不得你们懈怠。之前打仗那么惨烈都熬过来了，现在能安安稳稳活着就不错了，每天工作十几个小时，一个月休息一天又不会死人。所以，那些公务员起得比鸡早，睡得比牛晚。早上天不亮就得起床，晚上天黑了都不一定能下班，这要是赶上了夏天，一天得工作十六个小时，还不给加班费和调休的那种。《诗经》里面有这样的诗句，“鸡既鸣矣，朝既盈矣“。翻译过来就是公鸡都开始打鸣了，一大群上朝的官员们都集中在朝堂里了。古代的公务员迟到了，不是扣钱领导训话，而是要打板子的，甚至迟到次数多了，还得坐牢，是真坐牢，而古代牢房坐久了是会死人的……如果能996，每天只12个小时，一周能休一天，那些公务员都要谢主隆恩，还是发自真心实意地感谢福报。你说，那是大官上朝吧，才需要早起，每天工作十几个小时，普通公务员没这辛苦吧。那是你想多了，自古以来，没有上级吃苦，下级能偷闲的。你想下现在单位，老板早来晚走，经理、主管能晚来早走？那个时候的等级观念可是根深蒂固的，上级体罚下属都是不犯法的……
班房点卯
卯时，由上官在班房点名打卡
唐朝，宋朝这两个最勤快的朝代。它们上班时间表，分为冬夏两种
夏季：
早晨上班，卯时～5：30，皇上提前半个小时，5：00
下班时间不固定
冬季
早晨上班，卯时～6：00，皇上提前半个小时，5：30
下班时间不固定
迟到受罚，或钱或事儿，不定。
古代相同如此，各个朝代关于官员的迟到都作了具体的规则，并且比现代的考勤制度更严峻，他们迟到可不是仅仅是扣钱这么简略。
咱们先来看古代官员早上一般几点上班吧，但是比咱们绝大多数早上八九点还早哦。古代官员遵从“鸡鸣即上班”的传统，这个时段为“卯时”，即早晨5到7点，故考勤叫点卯。考勤官员有个“卯册”，听到自己的姓名要容许一声，叫做“应卯”，或许在姓名下面报到，叫做“画卯”。
“清、慎、勤”是古代为官的基本原则，“勤”的起码要求就是准时上下班。下班时刻各个朝代没什么大的改变，比方清朝规则春夏下午4点下班，秋冬下午3点下班。那么算下来古代官员一天上班的总时刻和现代差不多，也就是从早晨六七点到下午三四点，扣去正午休息时刻，共八个多小时。
在现代，人们上班都厌烦开会，要知道在古代，官员上班的第一件作业就是开会。开会关键人数，一同作业的同僚相互之间很熟悉，谁没有到一望而知。***如有谁迟到或矿工，古代律法都有严峻的规则。比方唐朝法则有一条“官人无故不上”的法则，就是说表里官员应上班而不到的，矿工一天杖打20小板，每再满3天加一等，满25天处杖打100大板，满35天判处徒刑1年。要是在军事重镇或边境地区作业的官员，还要罪加一等。
当然，古代无故不上班或迟到也像现在相同会扣钱。唐玄宗时规则，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄”。到唐肃宗时，“朝参宫无故不到，夺一月俸”。想想，这可比现代的扣钱赏罚起伏大多了。
中国古代的官僚制度是非常发达的，大大小小的官员们上班下班都有严格的考勤制度。
与现代的公务员一样，他们的上下班时间也是晨聚昏散，不过与农业社会生活作息习惯相适应，其具体时辰上又比现代一般机关之朝九晚五的通例要提前。
就拿上早班来说，春秋时代就已形成上班时间在卯时(早晨五至七时)的习惯，当太阳升起时，就要开始上班了，即鸡既鸣矣，朝既盈矣；东方明矣，朝既昌矣。
那么早上班，当然就少不了考勤。古代官箴以“清、慎、勤”为基本原则，“勤”的首要要求，便是按时上班下班。在历代典章制度中，对此都有详细规定。
《唐律疏议·职制五》有一条对官员无故缺勤的规定是：
内外官员应上班而不到的，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。
倘若是军事重镇或边境地区供职的“边要之官”，还要罪加一等。
同书《职制四》中还有一条点名考勤的法令和解释，大意是：
内外官吏应点名检查实到人数，有时一天几次，频频点名，点名时未到的，每缺一次点名笞打二十小板。
倘每次点名不到，完全不来上班，就计算天数，按无故不上班的罪名议处。
可见，古时的考勤制度是严格到动刑的地步的。
清朝时期的考勤制度
清朝初年，官员考勤制度的发展可谓已经达到了顶峰，因为清初诸帝都很勤政，他们抓考勤颇严。
乾隆时，翰林修撰在上书房为皇孙、皇曾孙授读，只因连日缺勤，便奉旨革职留任，八年无过，方准开复，由此失去了多次外放考差、收受贽敬的赚钱机会。
彼时对下班也盯得很紧，特派太监管门，对京朝机关的散值情况逐日登记，官员若有部院应办事务或奉旨特派***而应早散值，必须将早退的缘由告知管门太监，随时登记，以备查核(《钦定六部处分则例》卷一四)。
当然到了晚清时，就是另一番景象了，即如《官场现形记》第三十四回所谓“不过同点卯应名一般，一来就走”。
这样松弛的管理，怪不得清朝会走向灭亡。
古代官员上班时间几点到几点，有没有什么***期？
很多人可能会误以为古代“官老爷”很神气，他们上不上班都全看自己的心情，不过事实却并非如此，中国很早就建立了比较完善的官员考勤制度。很吃惊吧？你没有看错！有些朝代甚至专门制定了相关法律，如果考勤不合格这些官老爷也会受到惩罚。
接下来就给大家详细介绍一下，古代“公务员”的考勤制度：
古代上下班时间和现代相似，不过工作时间要比现代还要长。《诗经.齐风.鸡鸣》中就有妻子叫丈夫起床上朝的记载：“鸡既已鸣，朝既盈矣；东方明矣，朝既昌矣。”从这条记载来看，早在春秋时期就已形成鸡鸣上班的传统。这以后的各朝各代，上班时间逐渐定为卯时（早上五点到七点）。
古代中央官员上班的第一道程序就是“上朝”，朝会有大朝、长朝等区分。《梁书.武帝纪》中记载了梁武帝的一道诏书“旦旦上朝，以议时事，前共筹杯，然后奏闻”。这表明这种朝会是要天天举行的，当然放假期间除外（或者皇帝称病）。
地方***机构的官员虽然不能去参加朝会，但每天也需要先去参加“领导”主持的会议，向自己的上司汇报情况，在这之后才能各自去忙自己的事。地方官员的上班时间与京官没有差别，每天也是在卯时上班。
自唐代起，官方开始规定“盛暑、雨雪、泥潦等特殊情况可以酌免朝参，谓之放朝“，这一制度自唐以后，为历朝所沿袭。白居易《雨雪放朝因怀微之》中曾云”归骑纷纷下九衢，放朝三日为泥涂。“
但是放朝可不等于放***，该上的班还是要上的。一般官员上朝之后，就需要去各自的机关”暑事“。
