请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？
作为一名国企的人事工作人员，我来从发布渠道上简单说一下：主要分为三方面，企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。
1.企业网站
每个行业都有自己的一套招聘流程，但核心是不会变化太大的，按照相关规定要求，企业在拟定招聘方案并启动招聘程序后，必须面向社会发布招聘公告。而自己家招聘都是在自家网站上公示的，原因很简单，企业网站本身就是对外的一个展示窗口。像四大行、电网、两油、烟草这些老牌强势国企的网站必须关注，因为各家具体招聘时间不一，也不见得都是毕业季。
2.第三方协作网站
58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司，负责本省份区域的招聘工作，现在按照有关政策要求，国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行，降低企业内部的参与的程度。因此，想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站，千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。
3.校招
校招一般不会在网络上有公告，只是针对定点大学开展招聘。一般一些特殊岗位或者比较强势的国企会在每年10至12月份去一些大学开展校招，因此关注一下学校里面的论坛也是有必要的。
总之，想要找工作，也想去国企的，可以多关注一些招聘网站，收藏一些大型企业的***，打好提前量是关键。
作为一个知晓国企招聘门道的人，我觉得我可以举手回答这个问题——国企招聘从哪里看呢？
1、大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看（这个方法比较麻烦）
2、很多企业也会和招聘网站有合作，例如：51job（就是前程无忧）/应届生求职网，或者国聘网等等，这些平台比较正式，且针对性较强（但是公告比较散，不能及时提醒你）
3、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点，知晓国企招聘吧。虽然教育机构不时在里面打广告，但是消息还是比较及时的
（注意：一定要知道自己的方向在哪，或者有几个方向，因为教育机构有很多群，例如教师招聘群，国企招聘群，公务员群，事业单位群等等，所有的招聘信息不一定会在一个群都发，所以要么各个类型群加一遍，要么知道自己想考什么加什么群）
这个问题问得好，因为很多人想进国企，但是苦于没有门路和门道，以至于白白错失很多机会，而很多国企往往也苦于招不到合适的人才，这里面有个很重要的问题，就是“信息错失”。
什么意思呢？打个比方吧，***如你是公司的招聘专员，你们公司想招收一些新人，但是你的招聘公告只是发到了公司内部公众号上面或者***上面，这样的结果是什么呢？
那就是能够或者可以看到你这份招聘公告的人，要么是你们公司内部的工作人员，要么就是关注你们公司公众号或***的人，但是，大多数人，也就是那些没有关注你们公司公众号和***的人，自然就不能也无法及时掌握到你发布的招聘信息，更谈不上参与你们的招聘笔试面试这些活动了。
而大多数国企面向社会的招聘，其实都存在这样的问题：说是面向社会公开招聘，但其实更像是面向国企内部的公开招聘。
因为很多国企的招聘信息，并不会发布到“前程无忧”、“智联招聘”之类的商业招聘网站上面去，而且需要注意一下，网上有一些“国企招聘网”之类的招聘网站，个人感觉也不是很靠谱。
那么国企一般会在哪里招聘呢？
1、作为高校应届毕业生来说，大家也不用着急，因为目前很多央企和国企招聘的主战场，其实就是针对各大高校应届毕业生开展的校园招聘活动，一般这类招聘，现场笔试面试通过后就可以签订三方就业协议。
2、除了新员工招聘以外，央企和国企社会化公开招聘活动其实也有，虽然不是很多，那么这类招聘信息一般发布在哪里的呢？其实就是前面提到的企业公众号或者***上面。
你好，我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位，结合自身工作经验来回答这个问题。
国企一般都有自己的网站，你可以搜索该公司的官方网站，在首页都会有人力***选项，进入后一般都会有招聘信息，一家经营正常的企业都会及时更新网站，国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例：
2.国企现在的宣传做得不错，也紧跟趋势，很多企业都开通了微信公众号，你可以关注他们的微信公众号，企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:
以上这类公司平台都会留下联系方式，一般是邮箱，你可以直接将简历投递到HR的邮箱，这种效率是最高的。
国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上，设置搜过企业性质为国企，地点为南京后，出现了204页的搜索结果，可见，国企的很多岗位都会投放在招聘网站。
在招聘网站投递简历，会进入到招聘企业的邮箱内，HR只要上账号就会看见。
