省考公务员考试如何申请换考试地？
确有特殊原因需要更改考试地点的，报考人员应关注更改后的考试地报名确认网站发布的信息，获知办理更改及确认手续的时间、地点和要求。
特别提醒：报名确认后，报考人员不能再更改考试地点。
报名资料更改有一定的条件：
更改个人资料——仅限报考人员处于未审查或审查不合格时（更改个人资料含更改考试地点）；
更改报考职位——在“未审查”时可浏览报名情况进行改报；或“资格审查不通过”时改报其他职位；
今年的公务员考试会推迟吗？会不会取消？
今年的公务员考试，因为疫情的影响已经推迟了。但是，今年的公务员考试是绝对不会取消的。
因为有很多省份已经发布了公务员考试和选调生考试的相关通知，部分通知中指出，有些省份的公务员考试和选调生考试有扩招趋势。
下面，小编就为大家梳理一下这些已经发布公务员和选调生的扩招措施。
贵州省是率先发布相应措施的省份，2020年3月17日经省委教育工委、省教育厅与省委组织部、省委宣传部、省委编办、省人社厅、团省委、省农业农村厅等部门会商并形成一致意见，印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》。措施内明确指出，招录选调生1000人！
2020年3月27日，湖北省***办公厅印发《关于应对***肺炎疫情影响 全力以赴做好稳就业工作的若干措施》，其中对于公务员和选调生的招录计划都有明确的说明。通知内指出，2020年全省公务员招录***增加20%，选调生招录***增加50%，事业单位招聘***30000名以上。
广东省也发布了《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作的若干政策措施》，措施内指出“扩大公务员招录规模，2020年公务员整体招录规模和数量不降低，市级以下机关尤其是县、乡级机关要积极吸纳应届优秀高校毕业生”。
今天看见很多消息在说今年四川上半年公务员考试取消了，作为一个备考了三年的考生，也是吃惊不已。考上公务员算不上什么梦想吧，只是在竞争如此激烈的社会，想拥有一份稳定并且好找女朋友的工作吧。看到消息后，我也查询了很多公告信息，接下来就我们看到的一些信息做一些分析吧。
（文章末尾有彩蛋）
首先，我认为四川上半年的省考的不会取消吧，最多就是推迟公告的发布吧。
第一、随着全国人民的共同努力和医护人员的无私奉献，***肺炎疫情逐步得到了有效的控制，截止3月22日0-24时，我省新型冠状***肺炎无新增确诊病例，无新增治愈出院病例，无新增疑似病例，无新增死亡病例。
第二、前几天也收到了省委组织部的回复：
我省2020上半年公务员招考，由于疫情的影响，能否按原定时间开考尚未确定。
所以，四川今年上半的公务员考试确定招考，但是根据现在的情况肯定是推迟的。
省考该来的还是会来的，只是迟早的事情。在这种大环境下就更加考验一个人自律能力了，很多人想着还没有出公告，现在学习也没有用，万一不出公告呢，都报着等出了公告再学习的心态，但是，现在的情况很明朗，公告是肯定会出的，只是时间早晚的问题。如果疫情一结束就出公告了，那会儿你再想学习，可能就为时已晚了。
您好，湛江华图教育为您解答：
对于公务员招考问题，无论是国考还是省考基本[_a***_]一次，时间上也差异不大，比如对比近十年的国家公务员招录公告，都在下半年10月份中下旬，笔试基本在11月下旬至12月上旬，再对比省考以广东为例，近6年发布公告时间在1月上旬至3月中旬之间，当然，今年情况特殊有疫情影响，目前距离国考时间还比较长，而且国内疫情已经得到有效控制，相信对国考招录影响不大，取消今年招录几率不大，相比省考各省考情不同，发布招录时间也不同，例如甘肃省去年发布招录在7月中旬，目前来看受疫情影响的，会是在上半年进行招录的单位，个人观点是招录在上半年的基本会推迟到下半年招录，以往在下半年的基本不受影响，只要疫情得到控制不反弹。建议您目前利用这段时间好好备考，有其他问题欢迎关注我，麻烦点个赞再走吧~
考公务员时，省直和市县的有什么区别吗？
有的人认为省直机关待遇会比市县高，其实这是一个误区，关键是这个市县是哪儿。譬如四川成都，区级机关待遇高于市级机关，市级机关待遇高于省级机关。如果是发不起工资的贫困县，那待遇肯定是不如省直的。
从晋升的角度，省直机关主任科员及以下基本上可以到点就提，而且可以从主任科员直接提拔为副处长，比起基层，竞争会小很多。但是级别不等于权力，派出所长大多是副科级，但是权力远远大于省直机关的主任科员们。以上供你参考
一般来讲都是公务员，刚考上的话都是普通科员。重点在以后的晋升发展上。
省市县级别不一样，单位的级别也不一样。比如省公安厅、市公安局、县公安局，虽然都市公安局但是省厅是厅级单位，市局是处级单位，县级可能句是普通科级单位，相应的一把手级别也差很多。
这就是说大家要都是同时进入以上三个单位，那么工作几年以后在升值晋级的时候差别会很大。省厅的级别高架子大，科员升副主任科员（副科级）、主任科员（正科级）会相对容易些，实在在厅里升不上去那就争取下派到市里县里，一般下派都是提职的。在看在眼里县公安局里，因为局长政委才是正科级，底下科室主任才是副科级别，所以普通科员要想升上去确实很难，你不能让局长政委科室主任给你让位子吧。所以很多县乡公务员干一辈子混到副科级干部就该退休了。
还是那句话，有机会去大平台就要毫不犹豫去，大平台大单位带来的不止是工作的发展，眼界的扩宽，还有很多基层所不能接触到的***。
省直单位一般是指省级***的组成部门，比如民政厅、财政厅、公安厅、地税局等。
市县公务员就是本市辖区、本县辖区的公务员，包括市县党委***机关及各委办局的公务员。
省直单位的公务员简单的说就是省级***公务员，所在单位级别高，白话就是归省里管，是省里的人。
市县公务员就是地方公务员，所在单位级别低，离基层更近，有的甚至就是属于基层的公务员。
省直单位公务员一般工作在省城，但个别单位、大系统的公务员会分布在全省各个市县，比如公安厅的民警，有的就工作在市县公安局，甚至乡镇派出所，警察编制统一由公安厅管理，所以公务员招警考试一般都是由公安厅直接负责。又比如地税局，一般公务员管理招录也是以省级地税局为主，地税局公务员可能是在省级税务局，也可能在基层税务所。
市县公务员的工作地点就是所在的市县，管理权归市县地方***，一般组织关系不会跳出市县，跑的别的市县上班。
一般而言，省直公务员的单位级别较高，公务员晋升虚职较快，但并不绝对，要根据所在单位的职数而定，有的单位招录人多，职数被占满，那么新人要等很久才能晋升，并不比市县公务员快多少。
省直公务员和市县公务员肯定是有区别的，具体有哪些区别呢，听我细细给你分析：
首先考试难度，虽然用的都是一套公务员试题，但是省直公务员岗位报考人数多，要求多，竞争激烈，有时能达到几百比一激烈程度，市县的难度相对就低多了。
其次待遇不同，一般省直公务员工资是一般市县的一倍有余，比如我们当地省直工资加各种津补贴5000多元，除了这些还有住房补贴，物业补贴，交通补贴，话费不贴，下乡补贴等各种名目补贴，这是市县公务员，特别是基层公务员所不具备的。在一个就是公务员目标责任考核奖，省直是美人36000元，市上是20000元，县区是1200元，这个差距是一般人不能接受的。在一个就是公积金和医保缴纳金额，省直是县区两三倍，这些都是待遇差距。每年下来省直在十五万左右，县区就在五万左右，这就是区别。
其次就是晋升空间，基层县区公务员人戏称副科病，副科把95%县区公务员就挡在了门外。省直公务员提拔个正科很是简单，要是好好干处级干部都是信手拈来。我们中小企业股股长89年上班，要不是职级并行现在还是一般科员，但他延安大学同学90年上班，在省工信委现在都是处长了，这就是差距。
最后工作环境和状况，省直公务员基本就是拿方案，定政策，基层公务员负责实施，然后省直公务员负责检查考核指导，你干的好与不好就是省直公务员一句话，省直公务员都很强势，有些话也不好说。
要想人中龙凤，建议你考省直公务员，你不会后悔的。最后祝你好运！！！
