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宁波宁海县3年工龄公务员工资待遇
1、按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
2、宁波宁海县公务员工资待遇如下：每个月4天公休，薪资水平远高于社会一般水平。单位缴纳五险一金，每逢节***日都有礼品增送，有年终奖发放。
3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
4、基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
宁波事业编和公务员收入相差大吗
1、一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。编制岗位之间的转换不同 在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。
2、法律主观：事业编和公务员的区别： 事业编属于公益性质的，公务员是在***机构从事政务工作。 事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
4、事业单位和公务员的工资构成体系不同，工资是有一定差别的。相较来说，公务员的薪资会稍高一些，但是不同部门、不同岗位，不同职级也是影响薪资的重要因素。
5、公务员跟事业编二者哪个更好 相对来说，公务员会更好 工作内容 公务员是国家***工作部门的工作人员，具备行政执法权。
宁波市公务员是十三薪吗
第一，不是机关事业单位都有十三薪，十三薪只有公务员有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。
“十三薪”发放的对象，虽然是公务员，但其实是机关事业人员都有。只不过公务员是直接发放，事业人员是将发放的“十三薪”计入绩效工资，平均到每个月按绩效发放。
公务员年底奖金有两笔。一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度为个人的基本工资，科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。
公务员每年还是13薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
北上广深 大概情况是每月到手工资、十三薪、文明奖之类十几万的年薪，上海、广东公务员比北京还高。
只发基本工资，补发津补贴，没有明确的法律规定有第十三月工资，只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
公务员的待遇
1、公务员的待遇一般都被视为较为优厚，包括较高的薪资水平、完善的社会保险和***待遇等。首先，公务员的薪资水平通常较高。这是因为公务员职位属于国家机关，其薪资标准由国家统一制定，并根据国家经济发展水平进行调整。
2、公务员的待遇一般都被视为相当稳定和优渥的。拓展知识：首先，公务员的工资通常是由***预算决定的，因此相对稳定，且随着工龄和职位的提升，工资也会相应增加。
3、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
