事业单位体检严格吗?支气管轻度扩张，无传染，能通过吗？谢谢回答？
事业单位招聘考试体检标准应该是和公务员招考体检标准一样的，国有企力招聘体检标准也是这个标准，除公安，消防和其他特种行业另外有规定的外，这个标准好象是只要不具有重大传染疾病，不影响工作的，都是可以的，支气管扩张我不知道是啥情况，会不会影响工作，所以说体检不会很严，正常体检而已，祝你好运。
指导意见：人会不会患支气管扩张，本人不能作主。但是，用人单位可根据工作性质作出决断。有的工作需要用到肺的，支扩就会不合格，否则就会合格。你应聘前，就充分了解所选职业的工作性质，对身体条件的要求和限制情况。
以上可供参考，谢谢！
按目前广东省教师体检标准2013修订版有注明：严重支气管扩张才算不合格。
但公务员事业编制体检通用标准（试行版）为支气管扩张不合格（未注明严重与否）。轻度支气管扩张一般X光胸透不一定可以查出，因此轻度支气管扩张有机会通过体检的，最主要不会传染。
另今年全国一知名人大代表提出建议修改公务员录用体检标准（详见下文），希望相关部门能***纳建议并作出适当修订，消除就业歧视。
国考体检严格吗？
公务员体检是比较严格的,只要身体和年龄限制没什么大问题,一般都可以顺利通过。体检的项目出问题的话会让你复检,复检再不合格就会被刷掉。其中对身高体重血压和心跳四项有要求的当场复检,其他的是等结果出来后通知复检。
公务员录用体检通用标准2022解释？
公务员录用体检是对候选人体格、视力、听力、心理、血液、尿液等方面进行全面检查，以确认其是否符合公务员招录的岗位要求。下面是针对公务员录用体检通用标准的一些解释：
1.体格检查：包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标的检查。考察候选人是否身体健康，能否胜任岗位的工作要求。
2.视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等指标的检查。考察候选人的眼睛是否健康，能否满足岗位的工作要求。
3.听力检查：包括声音听觉、听力阈值等指标的检查。考察候选人的听力是否健康，能否胜任岗位的工作要求。
4.心理检查：通过心理测试、面试等方式考察候选人的心理健康状况和个人素质，评估其适应工作和团队的能力。
5.血液和尿液检查：包括血常规、尿常规、肝肾功能等指标的检查。考察候选人是否有严重的身体疾病或慢***，是否对岗位的工作有影响。
以上是对公务员录用体检通用标准的一些解释，具体标准和要求可能因不同单位和岗位的要求而有所不同。
公务员体检是怎么检查的，是很详细的一丝不漏吗？
谢邀。
题主问的公务员体检标准，估计题主是通过了公务员考试的笔试和面试两关，到体检关口了。
公务员体检是按照《公务员录用体检标准》来执行的。具体的标准请查询相关的网站。
一般来说没有什么大的问题都会通过的，体检前注意好休息，不要熬夜，体检当天当天早上可喝一点水但不要多，抽血前不可吃早餐，不要紧张，相信自己便可，避免重新体检。如果题主不放心，就可先自行到大医院先行体检一次，便可。
祝题主早日通过体检，走上仕途。
