考公务员的专业要求和条件？
专业没有要求。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试报考专业的要求因国家和地区而异，以下是一般情况下的要求：
1. 学历要求：通常要求申请人具有本科及以上学历，有些高级职位可能需要硕士或博士学位。
2. 专业要求：具体要求根据不同职位和地区而定。一般来说，***管理类职位要求学习行政管理、公共事务、政治学、法学、经济学、人力***管理等相关专业。其他领域的公务员可能需要具备特定的专业背景，如教育、医学、工程等。
3. 考试科目：公务员考试通常包括综合能力测试、行政能力测试、面试等环节。综合能力测试涵盖语言表达、数理逻辑、常识判断、情报分析等，行政能力测试则主要考察法律法规、行政管理、组织协调、沟通能力等知识和能力。
需要注意的是，具体要求可能会因地区而异，考生应根据所在地区或目标地区的招录公告来了解具体的报考要求。同时，了解各地***机构对人才需求的变化也是很重要的，可以更好地选择适合自己背景和兴趣的专业。
公务员分哪几类？专业技术类公务员可以评职称吗？
公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。公务员是负责管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行相关义务，依法履行公职，纳入国家行政编制和由国家财政负担工资福利的公职人员。可以纳入公务员的范围有：1、中国***各级机关；2、各级人民代表大会及其常务委员会机关；3、各级行政机关；4、中国人民政治协商会议各级委员会机关；5、各级审判机关；6、各级检察机关；7、各民主党派和工商联的各级机关。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员共分为三个种类，分别为综合管理类公务员、专业技术类公务员和行政执法类公务员。其中，专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类公务员是可以进行专业技术任职资格评定的，其是确定和晋升专业技术类公务员职级的必备条件。
根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，经批准，专门从事专业技术工作公务员较多的部分县(市、区、旗) 机关可以设置专业技术类职位，县级以上机关可以设置专业技术类特设职位引进高层次人才。专业技术任职资格由高至低分为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。
公务员专业技术任职资格评定应当坚持通用条件标准与专业条件标准相结合，保持不同等级专业技术任职资格合理的结构比例，正高级、副高级专业技术任职资格评定实行限额控制。也[_a***_]说，初级、中级基本没有名额限制；而高级（包括正高、副高）专业技术任职资格评定实行限额控制。
公务员专业技术任职资格评定相关任职年限是这样规定的：
1、初级：新录用专业技术类公务员试用期满并考核合格；
2、中级：取得初级资格后，在专业技术类职位上工作满４年即可参评。其中具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满2年即可参评。中级评定***取评审或者考核的方式。具有相关、相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并考核合格后，可直接确认中级。
3、副高：取得中级专业技术资格后，在专技类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业博士学位的，只需要在专技类职位上工作满2年即可参评。副高评定***取考试或者评审的方式。
4、正高：取得副高级专业技术任职资格后，在专业技术类职位上工作满6年。正高资格评定***取评审的方式。
另外，公务员专业技术任职资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。
三类公务员是可以相互转任的。只要具有相关、相近专业背景或者工作经历，参加有关专业技术培训，并按照规定的专业技术任职资格评定方式和程序取得专业技术任职资格，可以转任专业技术类公务员。
