事业单位干部身份转为公务员身份条件是什么？
《公务员法》第七十条明确，国有企事业单位人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这是事业单位调任行政机关转公务员身份的政策依据。而按照2019年修订的《公务员调任规定》，事业编调任行政机关登记为公务员，必须取得以下资格条件：
1、任职条件。管理人员必须在单位取得副科级（管理八级）以上领导职务，专技人员必须具备副高以上职称，并且任职在两年以上。
2、年龄条件。科级调任要求在45周岁以下，处级在50周岁以下，厅级原则上不超过55周岁。
3、学历条件。调任市级以上机关原则上须具备本科以上学历，县区一级可以放宽到专科学历。
4、岗位条件。必须有接收单位，且接收单位有行政空编。
在县一级，教师调任县直部门任副职，市级单位事业编调任单位中层正副职，省级机关事业处级调任机关中层正副职，在现实中都比较常见。
事业编调任行政机关属于逆向流动，难度非常大，除了自身需要具备很强的能力外，还要有强大的助力支撑。这是完成调任的决定性因素。
除了调任，事业编想不通过考试直接转公务员身份，唯一的途径只有通过换届选举来实现。
比如乡镇换届，每次都会公布换届选举办法，允许四类或五类人员报名，通过换届选举的方式进入乡镇领导班子，登记为公务员。这几类人员中，既有村干部、大学生村官、西部志愿者、三支一扶等非编人员，也包括在乡镇工作的事业编、驻村工作队员、有过乡镇工作经历的其他事业编制人员。上述只要具备大专以上学历，在乡镇工作满四年以上（部分地区要求五年以上），即可报名参选，一旦当选副镇长或者乡镇党委委员，就可以名正言顺进行公务员登记，从事业编转为公务员。这也是基层事业人员转变身份最常见也是最有效的一种方式。
目前来看，事业单位干部想要从事业编转为公务员身份的行政编制，路径只有3条。
1.调任。事业单位干部身份，只要个人担任管理岗8级以上职务满2年，或者担任副高级专业技术职务满2年，或者担任正高级专业技术职务，年龄不超过45周岁，处级干部年龄不超过50周岁，大专以上学历要求，拟调任机关有空缺的职务和编制职数，那么按照《公务员调任规定》，在得到领导助力的前提下，即可通过调任程序，完成公务员调任，并在后续的公务员登记过程中顺利登记，从而实现编制性质转换。
2.换届。主要是指乡镇街道换届过程中，选拔非公务员身份的五类人员进入乡镇街道领导班子，可以不参加考试成为公务员身份。五类人包含：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生或目前在村（社区）两委班子任职的曾经的大学生村官、贫困村和软弱涣散（后进）村党组织第一书记，脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员。其中乡镇事业编人员指的是，乡镇在编在岗的事业编制人员（不含参公事业单位人员），具体要求各地不一。
3.公考。这也是目前事业编人员转公务员最广泛、最直接的路子，只要是事业单位人员，无论干部还是工勤，学历在本科以上，部分地区可能要求大专以上学历，年龄不超过35周岁，专业符合条件不受限制，便可报名参加国考和省考。通过考试，一旦录取便可以直接转换为公务员行政编制。不过需要注意的是，事业单位人员参考，前提必须要征得单位同意，否则即便你通过了笔试，也会因此卡在面试环节，让之前的努力付诸东流。
事业单位编制转为公务员行政编制，属于逆向流动，难度可想而知。
