公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
待遇差别大了,公务员的补贴比事业单位要多,有车补,话补,餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资,走专业技术,职称高还好。普通职工待遇并不怎么样,无非是铁饭碗旱涝保收而已。
我是教师!好听的就是比公务员高,但公务员有这补贴那补贴,教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效,简单点就是自己出钱请自己或请同事做工!只见过教师考公务员,没见过公务员考教师,然后,你说这是为什么呢?
第一,身份性质不同。公务员占用的是行政编制,事业单位人员占用的是事业编制。行政编数量少,事业编数量庞大。
第二,职业稳定性不同。公务员不用缴纳失业保险,不用签订劳动合同;事业编人员要缴纳失业保险,签订劳动合同。同等条件下,事业编与企业职工一样存在失业风险。
第三,工资待遇不同。公务员有车补、绩效奖,个别单位还有专项补贴、补助。事业单位人员各地情况不一样,有的有,有的没有;有时候有,有时候没有。
公务员的薪酬待遇由财政全额负担。事业单位经费来源分财政全额拨款、财政差额拨款和自收自支三种途径。
同时,事业单位实行绩效工资制(不同于公务员的绩效),类似企业的工资管理制度,个人绩效与工资挂钩,收入存在不稳定性。公务员则不会。
第四,职业发展不同。公务员有职务和职级晋升。工资待遇会随着职务和职级晋升不断提高。事业单位人员只能依靠职称涨工资。
综上,公务员、事业编人员虽然都是体制内,但是薪酬待遇却有很大差距。而且,随着入职时间增加,差距会越来越大。
1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
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1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
公务员是体制内还是编制内?
公务员属于体制内,不属于编制内。体制内是指由国家财政拨款、由国家管理和控制的单位,如党政机关、事业单位、国有企业等。编制内是指由国家核定编制、纳入国家工资管理的岗位,如公务员、事业单位编制人员等。公务员虽然属于体制内,但并不属于编制内,因为公务员的工资福利和管理方式与事业单位编制人员不同。