公务员体检哪些指标影响入职？
因为视力和色觉是公务员录用中的必测项目，若不符合标准则不能进入面试环节。
心理健康检查是公务员招录的另一个重要项目，如果被判定为心理不健康或有严重的心理问题，则也不能被录用。
需要注意的是，不同地区的具体体检项目可能会有所不同，所以应该根据招录单位的具体要求来进行体检。
为了确保能够成功进入公务员招录面试环节，应该提前了解招录单位的具体要求，以便在体检前进行相应的准备和调整。
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国家公务员考试报考指导：[25]体检常见问题？
1.报考公务员对身体条件有哪些具体要求?考生应注意什么问题?
公务员招考相关法规明确规定,报考者应具有正常履行职责的身体条件,也就是要求报考者的身体条件必须符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用 标准(试行)》;报考公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院的司法警察职位的考生,按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检 。
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招录机关按照综合成绩(包括笔试和面试成绩)从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单,报自治区公务员主管部门审核同意后,正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果,提出考察人选建议名单,报自治区公务员主管部门审核同意后,正式确定考察人选名单。
体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说,体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织,招录机 关实施。
参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。
4.体检的项目和标准怎么确定,由谁规定?
