公务员遴选几年一次？公务员遴选考试考什么？
公务员遴选几年一次？公务员遴选考试考什么？公务员遴选几年一次?国家公务员考试一年举行一次，每天都是在10月中旬开始报名，11月下旬进行笔试。地方公务员考试是由各个省份单独组织的，考试时间也可能不一样，大部分省份都是在上半年三月份考试报名四月份进行考试，一年举行一次，也有个别省份一年举行两次。国家中央机关遴选考试一年一次，一般在每年的5、6月份举行，其他省市州县的遴选时间基本与上一年时间相近。公务员遴选几年一次?一般是一年一次，具体时间要看公告。那么遴选考试都考什么呢?遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部门统一组织的，而是在组织人事部门的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样,考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。通常情况下，遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。面试现在都是结构化面试，一般两道题，一道考察个人素质的综合类面试题，一道专业的，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。由此看来，专业知识不管是在笔试还是面试中都占有很大的比重，因此，参加考试前，对招考单位有个全面的了解，有的放矢的进行复习应该会很有效果加试一般由遴选单位自行组织。中央国家机关公务员遴选笔试命题主要由人社部考试中心负责，题型全部为主观题，近年来全部以案例分析的形式出题。案例包含了时事热点、政策法规、管理实务、公文写作、议论文写作、案例分析、事物处理、情景模拟等内容;地方遴选考试题型一般还有客观题，即单项选择题，考查公共基础知识。不过近年来地方遴选逐步向中央遴选考试题型看齐，很多省份已经取消了客观题。公务员遴选几年一次?公务员遴选一年一次，在每年的5月份左右会有一次遴选和选调公务员考试。
选调生公告即将发布，省考vs选调生，你选哪个？
在公务员考试公告发布的同时，也伴随着选调生公告的发布，两者考试时间相同，考试内容也一样，甚至在很多时候，公务员考试岗位还会有专业要求，但是选调生的考试岗位大多不限制专业，那么，选调生和省考公务员哪个更好呢？答案肯定是选调生更好。
首先，在公务员考试当中，虽然分为选调生和省考公务员，但是前者对于参考人员的要求更高。一般来说，虽然从职位表上来看，选调生的要求较为简单，而且岗位大多是面向基层或者是考上之后，必须到基层工作一定年限，而省考职位要求比较高，可选择性比较多，本科就可以选择自己心仪的岗位，但是，在招考公告上，选调生的报考资格则要严格很多，选调生报考必须要求是党员或者优秀的学生干部，这类条件就将很多考排除在外，因此，从考试层次上来说，选调生考试更加有含金量。
其次，在录取以后，两者的管理和成长方式也大不相同。省考公务员被录取以后，其成长主要依靠单位对其的培养，而且很多时候，需要单位关心才可以，而对于区县以下来说，如何纳入组织的视野进而培养更是一个坎，但是，对于选调生而言，这些都不是问题，选调生是作为后备干部进行招聘的，而且每个地方对于选调生的成长都是有现成政策可以参照的，在选调生被录取以后，都会在组织的关心下，到基层锻炼最少两年的时间，而且，选调生自从被录取开始，其成长就一直是纳入组织的视野的，成长为领导干部的机会远远超过一般省考公务员。
最后，虽然选调生相对省考公务员来说，优势较多，但并不是适合每一位[_a***_]。一方面，由于选调生需要是党员身份才可以报考，对于大部分非党员身份的考生来说，也就只有参加省考公务员这一个选择了，另一方面，对于很多条件优越的考生来说，选调生并不适合其职业规划，毕竟，在基层工作两年，基层条件过于艰苦，选择辞职的考生也是有的，因此，选调生固然前途比一般省考公务员要好，但选择报考哪个，还需结合自己的个人情况进行选择。
