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徐州公务员进面名单
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。
举止仪表（8分） 这项满分为8分，评分标准为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。 考察要点：仪表；涵养；礼节。 仪表。
不要怕报的人多，其实你看看排名表仔细分析一下，人多的职位和人少的职位相比，最后进面的人分数相差无几，高分才是王道。我今年江苏省考上岸，57比1，拉第二12分，拉第三20分。所以，不要害怕人多，自信自己能考高分。
副科级的月收入一般在2000元以上，根据行业、部门等原因有些差距，多的可以达到3000元以上，电力、税务、银行等部门还要多，还有奖金、福利等各部门都不一样。
科员级基础工资1500，科级2000，处级2500左右（市区和铜山、贾汪等标准不一样）党政机关收入相对比较低，事业单位收入比较高 工资差距主要在***上，比如市区住房公积金每月最低1000，贾汪区级250，乡镇只有69块钱。医疗保险方面，市区为公务员医疗保险，贾汪为城市职工医疗保险，其他各县不详。
年9月27日徐州邳州市公选面试真题试题 一：邳州市中心镇、小城镇建设基础是比较好的，但开发建设与其他县（市）比起来进展较慢。近年来，市委、市***就中心镇、小城镇建设提出了明确的要求，出台了一系列政策措施，但开发建设进展仍然不够快。
（图片来源网络，侵删）
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