山东省莱芜市电力公司招收公务员吗？
山东省莱芜市电力公司目前不招收公务员。
1. 公务员招录一般是由***或***机构进行，根据我所了解，莱芜市电力公司属于企业性质，不属于公务员招录范围。
2. 莱芜市电力公司有可能会通过其他人才招聘渠道来招收员工，但不是公务员。
3. 如果您对莱芜市电力行业感兴趣，可以关注该公司的招聘信息或联系他们的人力***部门以获得更准确的答案。
撤市后莱芜区公务员普提两级吗？
肯定不可能的事情啊，有的公务员可能提一级，因为济南是副省级城市，公务员的级别比普通地级市的就高一级别，但是如果原来是办事员还是办事员 科员还是科员，只不过一些局 乡镇的领导可能提了一级
撤市后，莱芜区公务员普提两级是有可能的。根据国家有关政策规定，撤销地级市后，原市区的行政级别会降为区级，原市级的公务员也会相应普提两级。因此，如果莱芜市撤销后，莱芜区变为区级行政单位，那么公务员普提两级的可能性就比较大。但具体情况还需等待政策出台后进一步确认。
莱芜并入济南以后，对济南未来的发展将造成何种影响？
莱芜并入济南以后，拉大了城市框架，增加了人口和GDP规模，有利于进一步优化济南市城市空间布局，但是目前来看对济南未来的发展影响不是很大，关键还是看济南自身转变的快慢。
济南和莱芜之间并非坦途，大部分为山岭地带，实际上莱芜是处在山岭的包围之中，如果想让莱芜能够真正的融入济南，济莱高铁的建设应该是重中之重，一旦济莱高铁建成，以公交方式低价运营，从时间上缩短两地的距离，产生同城效应，莱芜才能有效融入济南。
济南的发展一直局限于狭仄的地理空间。南有泰山，北有黄河，东西狭长，战略发展空间狭小，城市基础建设成本较大。在先后拿下章丘、商丘、长清后，地域扩大数倍，但是相比其他省会城市而言，体量仍然不足。特别是长期以来落后的城市环境和保守的发展理念让济南的吸引力逐年下滑，人才流失严重，处于落后的竞争态势。郑州西安等城市被定位国家中心城市后，极大***了山东的省领导们。强省会战略呼之而出。强省会战略第一步就是要扩大版图，提高人口数量。对于济南而言最简洁快捷的方式，就是吞并邻近地区。莱芜济南淄博泰安聊城等周边地市都有概率拉进济南的版图，但是第一步，体量最小的莱芜是最容易拿下的。莱芜并入济南后，可以称为济南的重工业发展区。对于济南市的职能分区而言具有相当重要的地位。一方面济南市区的重工业可以移步莱芜，利用莱芜雄厚的钢铁工业基础强强联手更上层楼。另一方面，重工业所带来的高污染移出市中心区域，非常显著提高市中心的环境宜居度。
不出所料的话，济南合并莱芜只是济南大省会战略的第一步。下一步济南会对泰安淄博两地下手，而泰安概率更大。因为工业区设在莱芜（淄博和莱芜特点接近），济南还需要划定出适合发展教育科技会议旅游的版图，那么泰安是最佳选项。
希望山东省***的大省会战略能把济南建设得更强更好，同时发挥济南作为省会城市的战略带动作用，不仅仅引领着整个山东省的经济，更上层楼，还要发挥好对周边省市特别是华东华北两大经济版块的桥梁衔接作用。
