成都公务员进城务工待遇,成都公务员进城务工待遇怎么样

工资的确不高，一个月五六千，但是年终目标奖十多二十万，还不算平常的各种补贴，年收入不下二十万吧。（一个同事的儿公务员，工作不到五年，应该是三年左右吧，这个收入是他当了三十多年教师的母亲三倍多）[流泪]

成都的公务员待遇在全国同级别比起来，算是中下水平。月工资收入不等，要看是什么级别，级别不同收入差异很大。以正科级为例，算完算尽收入每月到手的净收入就5000左右。

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

（图片来源网络，侵删）

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

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车补：标准=基本工资/5，逢一进十

取暖补助：标准=基本工资/3，逢一进十

奖励工资：合格者300元/月，三年一涨

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出勤补助：上班期间30元/天，三年一调

还有养老、医疗、公积金补助等。

  四川省公务员的津贴和补贴标准是根据相关政策规定的，具体标准可能会根据不同级别、职务和工作地点而有所不同。以下是一般情况下的四川省公务员津贴和补贴的一些常见标准：

基本工资：根据公务员的职级和级别确定，具体标准可以在《四川省公务员工资制度》中查找。

绩效工资：根据个人绩效考核结果，按照一定比例加发。

职务津贴：根据公务员的职务级别和职务类别确定，包括岗位津贴、技术津贴、特殊津贴等。

工龄津贴：根据公务员的工作年限给予相应的津贴。

交通补贴：根据工作地点和交通情况，提供交通费用的补贴。

住房补贴：根据工作地点和个人情况，提供住房补贴或提供住房。

四川国家公务员工资待遇标准

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

　　3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。