2019国考职位表仅限本科可报职位有哪些？
根据往年国考职位表信息可知，有部分职位学历要求的是仅限本科。
2019国考职位表暂未发布，我们可以来看看2018国考职位表情况，供各位考生参考： 每年国考围绕职位表这一块的话题总是特别多，有人苦于不会寻找自己能报考的岗位，有人不知道哪个岗位适合自己，还有一部分考生拿着职位表干着急，不知道、不明白职位表所说的报考条件是什么意思。这绝不是危言耸听，与其在结果出来之后因为1分、2分之差而导致与心仪岗位失之交臂，不如在报名之前就选好岗位、做好准备。提醒各位考生：考得好不如报得好，选择一个适合自己的岗位往往让你事半功倍，甚至让你在上岸入职之后的工作当中都受益良多。学历仅限本科招录岗位 2018国考涉陕职位一共是287个，共招录554人。在招录的所有涉陕职位当中，其中学历要求仅限本科的职位数是89个，招录人数138人。2019国考职位表仅限本科可报职位有哪些？ 满足学历要求仅限本科的报考条件的考生可能相对来讲比较多，对应可能会造成本岗位竞争激烈的情况发生，所以就这个岗位的取舍来讲，建议考生谨慎选择。2018年公务员考试有哪些热门岗位？
据统计今年高校毕业生将近800万，又一个历史新高，在庞大的就业大军面前，公务员无疑是一个令很多求职者们追捧的职业，稳定、体面，随着这几年公务员涨薪，薪资待遇也比较可观。为了帮助求职者们更好的了解公务员这个职业，吧主倾情为求职者们剖析一些公务员热门岗位。
职位简介：税务岗位分为国税和地税。税务工作无疑是很多毕业生的首选，税务工作职责根据岗位不同大体分为税源管理、办税服务、税务稽查等，一般情况下每年办税服务相关岗位是招考重点。现在大部分税务相关岗位对于报考者专业限制不是特别严格，所以很多考生还是可以报考的。
薪资待遇及未来发展：很多毕业生热衷税务工作，其中一个原因还与税务的薪资待遇有关，税务的工资目前来说在全国同级别公务员中属于中上等，一般科员一线城市可以达到5000元/月左右，二三线可达到4000元/月左右。（研究生及其以上学历的工资会适当向上浮动500—800元）。而且税务部门属于中央直属垂直管理，内部晋升发展空间较大。
招考流程：国税每年在国家公务员招考中进行部分岗位的招聘，近两年省公务员招考中也会有一部分国税岗位的招聘，但是数量较之国考还是比较少。地税一般是在各省公务员招考中进行招聘。报考流程大致有：①关注招考简章并查询招考职位②注册并填写详细信息③等待资格审查结果④笔试开考前在相关网站打印准考证⑤进行笔试⑥资格复审并进行面试⑦面试与笔试成绩相加择优录取，拟录用者进行体检与政审⑧录取结果公示。（这是一般流程，部分特殊岗位报考流程会稍有变动，具体请见相关招考简章。）
2018国家公务员[_a***_]报名于10月30日开始，考生可于10月30日8:00至11月8日18:00到国家公务员局中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站进行报名。
据中公网校统计，每年国考都会涌现出一批热门职位，竞争力非常激烈，可谓万里挑一。如2017国考的民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人，有9837人报名(数据截至2016年10月24日17时30分)，竞争比接近一万比一，热度可见一斑。再如2013国考的国家统计局重庆调查总队的业务科员一职，竞争比也是9411:1 。
从2011-2017年度国考竞争最激烈职位的要求来分析，除了去年以外，其他年份基层工作经验全部无要求。另外，这些职位专业相对宽泛，学历全部在本科以上。
今年国考共有544个用人机关发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机四个系统，招录16144个职位，共计28533人，与2017年度相比，增加1472人，也创下了历年国考招录之最。中公教育专家预计今年的报名人数也不会示弱，也将会涌现出一批“热门职位”。
中公网校专家特为考生分析报名形势，预测热门职位，帮助考生规避“报考风险”，减少竞争压力，科学报名。
学历门槛为本科的职位可能会成为热门。
2018年度国家公务员考试公告中虽然提出适当降低基层岗位的要求，但是大专仍然是学历的最低要求，从整体情况来看，这次招考对于学历的要求呈现了“两头尖，中间胖”的局面，招录要求大专学历的职位相比去年减少了95人，与此同时，要求硕士以上学历的职位也减少了528人，降幅达32%，而本科学历可报的职位达14460个，占总职位数的90%。这九成职位将会成为众多考生的目标。从去年本科学历可报职位分析，竞争比达到50:1，想在50人中脱颖而出也是要费一番功夫的。由于本科学历是招录主体，也决定了其成为热门的可能。
“三不”职位可能会成为热门。
从往年的情况来看，基层工作经历无限制、政治面貌基本不限制、均不组织专业考试的“三不”职位是考生报考的重点区。很多考生为了增大自己的成“公”概率，专挑这种不限的职位进行报考，岂不知越是这种限制宽泛的职位，越有可能成为竞争比高的职位，竞争比高，你成“公”的几率反而会低。
