领导让我在工作中抓点紧，什么意思？
那说明你没有按照既定的目标执行啊，一般工作都是有目标的，你的工作都是在按照计划推进，甚至超预期完成，领导就没有必要再让你抓点紧了。所以，如果你的工作进度离预期还比较远，那就尽快找问题，加快工作的节奏，除此之外，我觉得应该没有什么事了吧！
谢谢邀请！
领导让我在工作中抓点紧。我认为有三层意思：一是对我工作的肯定；二是认为我有工作潜力，鼓励我努力工作，发挥更大潜能；三是对我的工作不认可，提醒我，努力工作，达到领导的要求。
没有什么意思，只是领导处理问题的一个方式。一般在下面几种情况下才会这样说：
一，这次任务很重要。
三，这个任务完成后下面还有一个更加急的单子等着做。要为后面腾出时间。
四，工作中慵散了点。在委婉提醒。
五，请求援助时，因为大家都在忙，他没有可协调的人。
六，认为你的能力没有完全释放，给你鼓劲在。
七，希望，你早点完成任务不要拖拖拉拉，不要偷懒。
领导让你工作中抓点紧，我以为主要包含三点意思。
一、领导对你的表现不满意了。可能是针对具体一件事，也可能是针对你的一个阶段的工作表现，领导要求你抓点紧，说明他嫌你工作效率慢了，没有达到领导的期望。这时，你得赶快行动，尽可能早一点完成工作任务。
二、领导给你个提醒。领导认为一项工作应早一点完成，担心你拖下去，所以，就跟你提出了“抓点紧”的要求。这时，你要表个态，一定抓紧。过后，不要忘了领导的提醒，尽早完成就是。
三、“抓点紧”的意思也不是特别紧。事情有点急 ，但并没有到火烧眉毛的状态。否则，领导会提出立即完成、马上行动等要求了。所以，你没必要放下其它工作，先干这项工作。但也不能长时间拖着，把握好一个度。
以上三点意思，到底哪个意思更接近，就看当时具体的情况了，这只有当事人才明白。工作中，准确领会领导意图，是值得注意的。不按领导要求开展工作，自行一套是一大忌。
谢谢邀请。领导让你工作抓紧点，主要有这么几层意思：1，平时你的工作比较拖沓，由于各种原因一直没有说你，应该提醒你一下了。2，可能你近来私事或朋友交往过多影响了工作，提示你要分清主次。3，你这项工作可能是部门或单位重要且有时限性的工作的一部分，后面还有很多其他工作（综合、数据统计和分析、形成报告、审定等）要做并必须按时完成。4，你的领导、领导的领导听到一些你不务正业的议论或反映，希望你适可而止，专心工作。5，侧面警告你要找准位置、懂得规则（应该谁等谁）、改改习惯，领导不是整天没事，一直等（或容忍）你没完没了、不急不慢的工作（作风）。
在工作上总有那么段时间把自己逼得很紧，对自己要求特别高，导致不自信，怎么破？
放轻松，职场上其实分低谷期和高峰期，当然，心情也是这样，有紧迫感是好事，说明您已经开始有危机意识了。
但是工作上还是放平心态，规划好未来发展方向，给自己制定一个短期，中期，中长期***，朝着这个方向，稳步前行，就不会太焦虑了。
加油~
感谢邀请：
这种自卑是因为你对自己没有自信，心中潜意识认为自己无论再怎么努力也不能高过别。可能你在以前受过什么挫折，对自己的心理产生了压力。有了一次的失败，导致担心自己下一次还会得到一样的结果，而这种心理，才导致你在同一方面上对比你强的产生了自卑的心理。你可以想一想自己以前的优秀，为自己打打气，在心里告诉自己能行，并且把比自己强的定为一个目标，鼓励自己下一次可以超过。你想一想，每当自己受到挫折时，身边的朋友和父母都会鼓励你，或许他们认为你对自己的要求太严格。你不必为自己定太高的要求，可以设定离自己距离近一些的目标，当自己这一个目标完成时，你在定下一个。适当的对自己放松是没有坏处的，对自己太过的严格，不仅会给自己带来压力，还会让周围的人担心。加油，你一定行的！
