浙江公务员体检严格吗？
浙江公务员体检是非常严格的。
公务员体检对于很多考生来说，是进入体制内的一道门槛，只有顺利通过体检才能算真正意义上的“上岸”。公务员体检一般按照《公务员录用体检通用标准》及相关规定进行，包括对身体素质、疾病史、药物过敏史、遗传病史等各方面的详细检查。
因此，想要报考浙江公务员的考生需要重视体检，同时要积极锻炼身体，保持身体健康，以便顺利通过体检。
宁波地区公务员体检标准是什么？
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。
对报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察人员的体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。
（图片来源网络，侵删）
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考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
