今年，公务员还会涨工资吗？
这个问题，很多公务员都在关心。毕竟按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度，两年一调基本工资标准的话，应当是在2020年7月就要调整了的。但由于***疫情的影响，去年的调整已经延后了。在目前***疫情在我国得到基本控制，复工复产形势较好的情况下，调整机关工作人员基本工资是很多公务员的期盼。从目前的情况来看，调与不调都还是未知数，可能还是要看下一步疫情防控及经济发展的情况。
一、公务员今年涨工资的可能性还是有的。
虽然公务员今年涨工资没有任何来自官方的消息，但是，很多人的预测是要调整基本工资标准的，也就是要上涨的。
预测会上涨的理由主要有：
一是按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度的规定，近期基本工资标准每两年调整一次。上次在2018年7月调整后，就应当在2020年7月调整了，但是，在突发***疫情的特殊情况下，已经延后调整了。今年延后调整的特殊情况基本可以排除了，“五一”节时大家都可以在全国各地自由地旅游了。因此，在今年按定期调整的规定，进行公务员工资标准的调整也是符合规定的。
二是今年退休人员的养老金继续进行了调整，在退休人员的养老金都调整了的情况下，调整机关事业单位工作人员的基本工资标准也是应当的。
三是2021年是中国***成立100周年的纪念日，也将会实现全面建成小康社会的目标。有的机构也预测2021年中国经济将增长8%左右。在这样的喜庆日子里，在经济发展形势较好的情况下，在2021年7月适当上调公务员的基本工资标准也是说得过去的。
二、公务员今年不涨工资的可能性也是存在的。
第一，公务员的调整工资的窗口一般是两年，每两年调整一次基本工资。按照以往的惯例，2020年就应该上调一次基本工资，但去年因为疫情影响、财政收入下滑、各界收入都下滑等因素，两年一度的调资并没有进行。而时间到了2021年，随着经济的恢复，财政收入的正增长，调整基本工资，已经有了财力支撑。
第二，调资的额度不会大，只能说是聊胜于无。根据以往年度的经验，每次调整基本工资，实际月增资额在200-500的样子，扣除社保、公积金、职业年金后，甚至还有可能拿到手的比调资前还少。即使能够有所增长，根据级别不同，大多数人在200-500的样子，每个月不够一顿聚餐的钱。
第三，今年的调资很大概率是今年启动，但从2020年开始补。以前的调资也是年中或者下半年启动，但从年初1月开始补。所以今年如果启动了调整基本工资，也大概率是从去年年初开始补，到时候每个人都会收到一笔数千的不菲收入。这样的操作模式也可以保持两年一次的调资节奏保持稳定，不因疫情打乱。
综上，今年大概率会启动调资，但调资的金额会非常有限，根据级别和职务，大多数人实际增资在200-500之间每月。预计调资会从去年1月开始补。
常常都有人在提公务员的待遇问题，其实真正是公务员队伍中的人才知道现在的公务员真的没意思：一是职级晋升难（指标限制）；二是工作量越来越大，追责问责随时可能发生；三是工资总体水平还没有一般事业单位走职称的高（包括退休时都没有特别的优惠）。
