山东公务员的待遇如何？
山东省直公务员，警察编制，刚参加工作，月薪5600+车补500+加班费800=6900。外加精神文明奖13000，绩效考核13000，十三个月工资8000。全年实发12万左右。因为是警察编制，比其他单位收入略高，普通机关公务员的话肯定到不了10万。
东部地市，烟台，威海，青岛，潍坊，东营，济南，当然，工资高房价也高。
个人观点仅供参考！
你提的这个问题勾起我往昔的回忆，记得那时我部隊在河南，但我们军区在山东济南，那时我出差，培训经常去，那时的山东有的地方还比较落后，但是，沿海地区如青岛，威海，烟台，济南就比较好一些，因为临近大海水产丰富，过了海就是日本与韩国，水产交易比较方便，所以经济好一点，我转业那年，这些地方已经很发达了，商业发展迅速，各地商家云集，当然，我认为老百姓生活水平及公务员的待遇也应该与当地的经济发展有着紧密联系，应该不会差，其他地区我就不是很清楚，，那时海鲜我们经常吃，如家常便饭，如果不想花钱，自己到海边，小鱼小虾还有小蟹，一会捞一盆，下午时分，渔民赶海回来，摆在海边直接卖，特别便宜，现在忆起真想回到那个时候，好想念我的战友们！谢谢邀请！我只能帮你这些。
潍坊机关事业单位取暖费发放标准？
处级(高级、副高)3652元/年，科级(中级)2988元/年，科员办事员工勤人员(初级)2656元/年。
事业单位专业技术人员中，被聘为高级、副高级技术职务的，按处级标准发放取暖补贴，被聘为中级技术职务的，按科级标准发放取暖补贴，
被聘为初级技术职务的，按一般办事人员标准发放取暖补贴。离退休人员按对应的职级标准(含享受待遇的)发方法取暖补贴。同时具备以上两种条件按就高不就低的原则发放取暖补贴。
1.机关、事业单位行政人员取暖费补助标准: 厅级每人每年1500元 处级每人每年1100元 科级每人每年900元 科员以下每人每年700元
2.事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准: 正教授(相当职务)每人每年1500元 副教授(相当职务)每人每年1100元 讲师(相当职务)每人每年900元 助理及以下每人每年700元
潍坊机关事业单位参保职工缴费比例是多少？
社保缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展资料1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
在我国，缴费基数由社会保险经办[_a***_]根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。
按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
