机构改革，环保局工勤岗如何改？
中央和省市自治区分别设立了生态环境部，生态环境厅。做为国务院或省级人民***的组成部分。接照机构上下贯通的原则，市，县应
设立生态环境局，作为本级人民***的行政机关。并且职权业务均有所扩大。根据编随事走，人随编走的原则，你如果是行政机关的工勤人员，则仍可留在机关内，根据政、事分开的原则，行政机关不会再混编事业编制，但允许少量工勤人员存在。如果是机关内事业单位或下属事业单位，则暂时可以保留原身份，现在事业单位工勤编制将被取消，己释放出明确信号了，但是只要通过正规途征(招考.***安置等)进入取得编制的，也不会失去岗位，到了县局基层会有过渡性政策，挨近退休的可以提前内退，符合条件的可转管理岗或专技岗。
总之，只要通过正规途征取得编制，在这次机构改革中，不会被简单地推向社会。作为工勤人员，只要努力学习，踏实工作，转岗转身份(因今后工勤编将逐步取消，工勤岗位大部分外包)是有希望的。
为什么要拿工勤人员说事，他们没有能力还是不能胜任工作？大多工勤人员是从部队退役人员，只是分到地方上没后台才做工勤人员的，好多地方上有关系进编的你就比人家强？要我说如果看不得工勤人员用改革名义给他们添麻烦，那么最好把人家档案退回部队，让部队接受他们去！
环保局***组成部门行政机关，行政机关有编制的只有两类人员一是公务员使用行政编制，二是工勤人员使用工勤编制。
当前工勤编制一般在机关主要用于驾驶员岗位，公车改革后驾驶员保留待遇还发车补。
随着深化改革工勤编制原后勤服务职能以后主要面向社会***购买服务方式来实现，工勤编制只出不进自然消化，最终取消。工勤编制已经不对外招考，近几年进来的新人主要是退役士兵安置人员。
机构改革在职在编的工勤人员保持现状，在机关工勤身份不会改变，现在是工人身份将来还是工人身份，最高工勤技能等级是技师，况且单位不一定有岗位。但是在事业单位就不一样了，建议80后的工勤人员还年轻抓紧时间调入公益类事业单位转聘管理岗位和专业技术岗位。只有公益类事业单位才更适合工人身份发展。
根据改革的路线图和时间线，改革已经深入到了县市一级，很多地方在今冬明春就会完成此轮改革，这也是许多涉改部门人员最为关心的头等大事。
在此次改革当中，大家应该清楚的看到，这次是机构改革，而非人事改革，所以基本上是不会涉及到人员的编制身份和待遇变化的，所以不管是什么身份的人，根本不必担心自己的未来去向，更不用担心自己被改革掉。
环保局未来并入新组建的生态环境部门，这只是职能化的调整，可能在科室的设置上有些变化，但具体到工作人员还是该干嘛干嘛，你是工勤岗还是工勤岗，不会因为机构的调整更改，说白了，你可能就是重新换个办公室换个地儿办公而已。
实际上，从国家到省级已完成的改革情况来看，还是延续以前的改革思路，追求的是大部制改革，缩减部门，整合优化职能，比如文化和旅游两个部门整合为一个部门，国土与林业整合为自然***等，另外还会成立一些新的适应新经济发展需求的部门，比如大数据部。具体到市县一级时，是允许各地存在差异性的，可以依据自己的产业特点设置部门，并不是说非要上下一条线，铁板一块。
