浙江绍兴上虞好找工作吗？一般薪水多少？
谢邀！其实目前各大城市情况差不多，缺人，缺工人，缺技术工人！你的问题其实有多种情况。首先，想不累，8小时不加班，那恭喜你，工厂工不适合你了！工厂基本要加班，老板会想尽办法来压榨你的剩余价值，累，长期加班，规章制度多，钱不多！就像我朋友的工厂4000左右也请不到二氧化碳焊工。所以工厂工真不适合你！其次，是公司员工，目前公司主流为金融类，没有专业知识和技能，很能立足，而且表面上公司都是8小时内，但有时客户需要，也要花工余时间去解决。像银行卡推广，保险等！公司一般会以底薪+提成的方式，不同公司处理不同，但大体一样，万变不离其中，底薪多以600-1500不等，主要收入靠提成！所以想舒服是赚不了钱的，甚至养活不了自己！毕竟大城市生活指数高！第三，就只能是公务员了。但这行业准入门槛高，竞争大，专业性强！一般人比较难进入！但肯定是三种工种中最好的！收入高！大几千块应该不成问题！保险，医疗等齐全，就看你有没有本事了！第四，为何还有第四？其实剩下也就创业了！也算打工一种，不过是比较特殊！创业自己当老板，一般人会认为赚钱多，舒服，想怎样怎样！所以也有很多人直接选择创业！个中情况就不讨论了，你只要知道创业最赚钱是真的！前提是吃得别人吃不了的苦！总结，若你抱这样的念头，我建议还是别去了！天下没有白吃的午餐，天上也没有免费的饼掉下来！说句笑话，真有免费饼从天上掉下去，也高兴不起来，大家都学过物理呀！这么高掉下来，还不把人给砸死了！各行各业都有自己的困难和苦，想不劳而获是不可能的！为啥各大城市出现用工慌呀？一方面是老板压榨太利害！工人受不了，认为付出与收入不成正比，这是一个原因。另一方面，是打工者或多或少都有你的想法，看到别人赚钱多，听到外出打工者回来吹上天和可劲的花钱，有想法了，不愿踏踏实实干了！其实，就像饮水一样，冷暖各人自知！不要只盯着人家的收获，而不看人家的付出！还是实实际际工作吧，毕竟只要肯吃苦，努力工作，将每行做到极致，没有赚不到钱的！
上虞事业单位待遇怎么样？
准确的说应该问下是那种事业单位，自收自支、差额拨款、全额，以及该单位属于那种职能，是否已经开始实行绩效，这个都有不同的结果。
如果已经实行绩效工资，那就比公务员少一点点而已。为何古时的绍兴盛产师爷？
绍兴明清时期出师爷，很正常的呀！跟地域文化特点有着极大的关系。受科举制度的影响，封妻萌子是中国古代几乎所有读书人的梦想，明清时期，绍兴地区读书人多(这个储备是最最关键的，每一个衙门都需要管理的胥吏师爷，产生了需要补充的大量缺口，这个就是产生大量师爷的先决条件)，绍兴人文特点精明与世故，所以，一般来讲，绍兴人比较容易觉得好相处(通人情世故，虽然也有脾气倔强的，但大多数这种倔强是为了忠于朋友或东家/东翁才犯这个逆鳞脾气的，绍兴师爷基本上都是半个***先生。熟知书本理论知识之外，道出话来头头是道，拿出来的主意主张基本上第一是行得通，第二基本上没有拿得出比绍兴师爷更高明可行的主张或办法去解决需要解决的问题或事物方案。这种天然异能的长处才是绍兴师爷被不断根的培训培养出来的最最根本原因。绍兴师爷中能够出宾入幕成为师爷的基本上都是得经历保定这一关。(溜须拍马)不识得这个（溜须拍马）基本上做不得师爷或是很快捧不住饭碗。（这个保定是听长辈人讲说古***师爷故事时所讲的），所以，这种做官的人肯定需要师爷帮助处理各种事情，首选的最佳拍档只有绍兴师爷了。（保定的重要性），在这种官场同流合污的大环境下，师爷混起钱来肯定也会手段百出。所以，怕绍兴师爷也是很真实的存在。这种怕也进一步推动了绍兴师爷的社会势力变得强大起来。如果说官僚体制是封建体制（政治）的主体，那么，这个体制之下的（胥吏/绍兴师爷）才是真正与民生休戚相关最最重要的务实环节。这个务实环节（一门心思弄钱，一门心思找出漏洞，一门心思维护自己的既得利益，会怎么样？有知识，有文化，有胆量，有可使用的权力）这种后果很严重却从未在明清时期考量过？由于这个问题，我才表达才写这篇文字。据说，绍兴安昌古镇有一个师爷（庙）<反正是介绍师爷的事情>那里是个旅游的景点。哈哈哈，我去安昌次数不少，却还未去游得这个师爷（庙）一览。也算是为出来的故土做一番介绍吧！
