公务员为啥只招应届生？
确保公务员队伍的素质和能力，应届生的知识储备较为全面，能力和经验还未被工作磨平，能够保证公平竞争。
保持公务员队伍的流动性，招聘应届毕业生可以保证公务员队伍的新鲜血液不断注入，避免队伍的流动性受限。
招聘应届生可以保证公务员队伍的新鲜血液，引入新的思想和理念，推动队伍的创新和发展。
应届生具有较高的可塑性，他们刚走出校园，在工作面前是白纸，能够全身心地投入工作，接受新知识和技能的能力也较强。
答：这是因为国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
特招公务员只招应届生吗？
不是的
应届生的招录比例是46%，往届生、社会考生是53%，这次的招录绝对是往届生不容错过的选择，要知道以往公务员考试大多数都是只限制应届生报考的。
难度上也是要低于正常的公务员考试，但是待遇上确实相同的，只不过在编制上是有一定的区别，公务员是属于行政编制，而参公人员则是事业编制，然后带有一定的行政职能。
公务员考试面向应届生什么意思？
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是近两年内毕业的考生，未就业的还是应届生身份。毕业两年未就业的往届生以应届生身份报考的注意事项：
1、派遣证（报道证） 对于近两年毕业的考生以应届生身份报考的，招考单位会要求你有再次派遣的资格，也就是要能再次拿到报道证，每个高校毕业生都有两次派遣的资格，这个不需要担心，绝大多数考生是第一次由学校将档案打回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。
2、关于社保问题 毕业生虽然是私企工作，也有再次派遣的资格，但是私企给交纳的社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需要看招考单位如何认定，只能说绝大部分单位都是不介意的，只要能顺利提取你的档案就可以，但是也有很少一部分招考单位介意，会将你认定为已就业，不能按照应届生对待，所以这个问题最好咨询一下招考单位。
3、关于报名 既然想以应届生身份报考，报名时考生类别自然就要选择“应届生”，那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的，例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩，但是应届生需要，切记！这个主要专业科目成绩不能胡乱填写，一定要属实！应为如果通过笔试，在资格复审时是要出具学校政教处盖章的证明的，而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩，不能作***！所以如果已经不记得你的成绩了，现在就可以查询一下，避免报名时手忙脚乱。
公务员岗位要求应届生，往届生能不能考？
不能。因为如果在发布的公务员考试岗位信息表中已经对报考者的身份做出了严格限定的话，那么只要不符合这个限制条件的人员都是不可以报名参与这个岗位的考试的。所以说，如果想要报考的公务员岗位已经将人员身份限定成了应届生的话，往届生确实是不能报考的。
