35岁在县城干公务员一个月4000+，两个孩子，该不该辞职？
我觉得你要想好，如果你有什么非常厉害的特殊技能，或者家里有矿，或者中了大奖，那么你可以辞职！
一般人就不要辞职了，一个月四千多那只是工资吧？一般公务员加上各种补贴，年终奖至少一年也在十万左右吧，算下来一月至少八千多，看看网上说的就是在深圳这种发达城市，工资的中位数也才六千多，你觉得你辞职到外面就能月薪过万吗？还有公务员的年***，住房等福利外面就一定有吗？你在本地还可以有比较熟悉的人际网，以后就是办点孩子上学这些小事也比一般人方便吧？所以一般人不要辞职！
该不该辞职，这是个问题。作为县城公务员，工员4千多，但加上各种津补贴年终奖，一年还是有十多万元，关键是早九晚六周末双休，还是悠闲自在。如果辞职在大城市发展，关键看你的竞争力如何，如月收入低于2万，建议别辞职，因为扣除五险金，加上房租，也许到手就是一万左右，到不如在小县城当公务员，八小时以内认真工作，八小时以外照顾好家庭，培养好子女。如果有核心竞争力，在大城市能有大的发展，那可以考虑辞职。
不建议出来了，现在大环境私企随时会倒闭或者裁员，看似的工资高但很难干的太久的，而且35岁在私企属于高龄了，属于优先被裁员的一批人，我十年前C9研究生毕业，一直在北京互联网发展，现在年龄大了感觉私企太不稳定了，即使在大型互联网公司也随时***掉，还好提前做好了职业规划，现在软着陆去了一家国企，后面打算在这家单位安心奉献了
公务员，应该不会，除非自己非要坚持，或者家里有矿可以回家做老板。因为县城公务员工资普遍都是4000+，虽然钱不多，但基本能够满足生活所需，而且工作相对较为轻松。如果家里有点事，请个***比较容易，不像私人企业有全勤奖不敢请***。如果自己比较优秀，按照当前政策，还有很多升职机会，年龄不大，发展空间还很大，现在疫情原因导致工作不好找，竞争压力大，不能辞职，努力工作吧。
中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？
公务员的待遇全国一个标准，只有地区类别的差距。至于发放多少确实有差距，因为各地的财政***不同，财力状况也有差距，这就造成财力强的市县津贴、补助等只要有文可依即发，而财力弱的市县心有余而力不足，只能望洋兴叹。同时公务员的工资向基层倾斜，同一个市县，乡镇公务员的工资高于县级。还有个差距如，省会城市一般都是国家级文明单位，（一般是国家级的，造次也是省级文明单位），县市级评个国家级文明单位那就鳞毛凤角了，这样级别不同，奖励金额也有别。更何况县市的公务员从来没有精神文明奖可发。这就造成公务员的工资，不同地区，不同城市金额上的差别。
至于包吃包住，那是无稽之谈，也不符合国家的有关政策，从属个人主观臆断。只是部分单位***状况好，明补变暗补，变项给予职工一定生活关顾，至于符合政策与否，有待研究。
我来说说我的情况吧：
我所在的地方是湖南中部的一个小县城。我是2008年考的公务员，目前在所在县的县委办工作，四级主任科员。
基本工资：根据工作年限、级别来核定，我目前扣除养老保险、公积金之后的基本工资是3600左右。
车补：我目前是四级主任科员，相当于副科，每月车补630，直接打工资卡里。
我就在中部地级市，下辖3区6县。说起工资待遇，主要是指每月打卡工资，双边公积金，还有年终绩效考核奖等3大项。需要说明的是，公积金虽然不能直接提取出来，但租房、买房都可以用，所以应该算作全年收入范围之内。下面说一下我们地级市普通县城公务员工资待遇情况。
①一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年[_a***_]8.2万元。
②副科级，工龄15年，全年大概9.1万元。
③正科级，工龄20年，全年大概10.3万元。
说实话，这个待遇在县城感觉还可以，比西部和东北省份高一些，但比沿海发达省份低很多。
这个县人口比较多，大概有100万人。县城中心区、具有较好学位的房子6500元一平米，其他离县城中心不是很远的地方也要5500一平米毛坯，100平米的房子，首付3成需要18万，每月还贷2500元，公积金还款还不够。对于新进的农家子弟公务员，省吃俭用，也要积攒4年才能付得起首付。买了房，还要装修，没有10几万，也搞不定。压力可想而知。
最后要说的是，公务员单位是不包吃包住的。可能，少数单位会有临时的单身宿舍，可以短时间住，用作过度。
公务员不同于厂矿企业的人，是没有包吃住这个规定，但根据各地实际情况，现在一些地方单位有食堂，早饭、午饭可在食堂吃；一般偏远的乡镇基层站（所）及派出机构职工不能天天回家（往往是周一到周末回），另还需要留人轮流值班，单位普遍为职工准备有临时住宿的房子，值班住宿公私兼顾。
我就在中部小县城上班，工龄28年，二级主任科员，工资待遇属于一般水平。
一、工资
我每个月到手工资5128元，加上车补650元，也就是刚不到6000元，每个月有医保和住房公积金，两项加起来有1400元左右吧，但是除了拿药和买房子之外，这个钱不能花；另外还有十三月工资3000元，取暖费1000元，以前有精神文明奖4000元，今年听说好像取消了，也不知道是不是真的，反正是每年三月份才发；一年到头工资挣七万左右。
我以前在乡镇工作过，乡镇工资和县直基本上一样，现在乡镇有下乡补贴，工资要比县直高出一千左右。
二、***
***基本上没有，总共加起来不到一千元，也就是每年发一张蛋糕卡300元，过年再发一份米面油，这还是从工资中提取的工会费购买的。
这点***大的单位能够保证，条件差的小单位这点***也保证不了，它们每年经费都是捉襟见肘，省着点花还不够花，还得四处化缘。
三、***期、值班
以前我在乡镇工作时，***期和周末保证不了，经常加班，还没有加班补助；后来到了县直部门，***期和周末基本上能够保证，就是有加班，次数也比乡镇少多了；值班是每周一次，吃住在单位，不允许脱岗，纪监部门几乎是天天查岗，不能有半点马乎。
四、管吃管住问题
大学毕业回县城考公务员怎么样？
如果有把握考得上，那完全是一件好事呀。在大城市生活没那么容易的。公务员体制内的，各种***政策都比较有保障。如果进了好的单位更不用说了，不用倒班，国家法定节***日有休息，对个人身体家庭都好。关键还不用担心中年裁员危机。虽然钱不会太多，但是小县城的消费不会太高，工资待遇还是可以让你过上不错的生活的。离家近，又可以照顾到父母，对于独生子女来说更是一个两全齐美的选择。
我觉得大学毕业回县考公务员也还不错。
近几年来，越来越多的应届毕业生报考公务员，公务员的竞争也越来越激烈，
特别是大城市的公务员，竞争更加激烈，更是出现了一个职位几千人竞争的盛况，所以想要上岸并不是那么简单，加上这几年公务员职位有所减少，但是报考公务员的人数不增反减。
城镇人才流失严重，国家一直鼓励大学生人才回流城镇，加强城镇的建设。大学生回县城考公务员，第一个方面是考试竞争没那么激烈，毕竟很多人都想留在大城市，对于回县城发展还是有所顾虑的，所以考公务员的人相对没有那么多，考上的几率就会大很多。第二，乡镇缺少的就是大学生人才，大学生回县城发展能够促进县城的发展，更好建设好的家乡，缩小城乡差距。
但是，在作出回家当公务员这个决定之前，你要考虑好，县城的公务员工资肯定没有大城市的公务员的工资高，而且落差可能会比较大。县城的交通设施、医疗水平、各种配套设施可能都没有大城市这个好，你是否可以接受？还有你是否有想要把自己家乡建设得更好的迫切愿望。
曾经有一句话触动了我，大城市能容下你的灵魂，但容不下你的肉体，这个太能概括出惨痛的社会现实了，遭受了毒打，也许要承认自己是普通人的现实。也许是阶级化的固化，我还没达到那个层次。
第一，大城市的就业机会多，第二，在二三线城市和县城，只有较少的工作可以选择。但是我还是选择了第二种！我选择了留在自己的小县城。我在备考群里，看到了在上海打拼几年的人，兜兜转转考了乡镇单位，有将近30的马上就要过年龄的宝妈，边带孩子边考试，还在群里讨论问题，这些也都深深地刺痛了我。可是，公务员是一眼就能望到头的职业，但是只有你彻底走到这个职业，你才能有资格说，我不喜欢这个职业！而当你进入到这个职业的时候，可能当初嗤之以鼻的职业，会让你真香了！
我最难熬的时候是备考的时候，我每天开水煮面条，不喝水，因为我嫌耽误时间，后来，阑尾炎***了，我割了阑尾，躺在医院里，我还时看着书刷题，本来割阑尾不算什么，但是最要命的就是，上火有痰，一咳嗽，那伤口就扯一下，真是酸爽！
我参加完考试出来的时候，男朋友接上了我，我第一句话说的就是，这考的什么啊，啥都不会，字也不好，我已经放弃了这个岗位。回到家后我整理心情，继续学习，查缺补漏。
