军官转业公务员薪金级别档次如何套？
需要重新套改工资标准，各地文件规定标准各异，但基本原则是，同年龄段、同工龄、同岗位、同学历、为套改基本依据，然后参考部队级别核定一个工资标准。
标准的高低，最重要的是取决于工作岗位的任职。重庆市副团4年，2018年转业如何选择？
副团了不得?新的环境新的岗位都得学习适应，什么都想当官做老爷，摔跟头迟早的事!本人也是转业的，80年高考考入军校（中队119名同学中现也有3个将军），百万裁军时转业，一切清零，正好30年干到正处。你认真勤奋，好学吃苦，总会有伯乐发掘欣赏。毕竟经过军校、连队熔炉锤炼，业务能力、政治素质、心智成熟等都不会差，放下身段，融入机关，少抱怨常无私，进步是顺理成章的事!
关于落户重庆市的政策，想必你是符合条件的，这里不用说了。主要说说你安置分配工作的问题。
1、军转干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。在坚持指令性分配办法的同时，积极探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。
也就是说根据你在部队立功受奖、是否是团常委班子成员，是否在边远艰苦地区工作，考试成绩等，综合打分排名，排第一最先挑选单位和岗位，依次递减，最后一名莫得挑选机会，就剩下一个岗位。
3、对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的***干部，一般安排相应的领导职务；接收师、团级领导职务***干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可安排相应的非领导职务。
这里指正团、副师和正师级领导干部，如团长、团政委、副师长、师副政委、师长、师政委等，和你没什么关系。
4、事业单位编制尚未满员的，应首先从***干部中补充；编制满员的相应增加编制和人员工资总额，用于安排***干部。
5、经济效益好的企业应按计划积极接收***干部，缓解机关、事业单位的安置压力。
这两条是让很多转业军官郁闷的，我的同事——两任团政委，两个都进了事业单位。你会遇到什么情况，还得看你的考试成绩和过去经历综合排名，排名靠后的话，基本上就是事业编或进企业。
6、担任专业技术职务的***干部，一般按其军队担任的专业技术职务或国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务，因工作需要可以安排行政职务。
转业地方，后面的路怎么走主要还是看个人，要结合自已及家庭的具体情况来。首先，如果选择自主择业，那一定要考虑清楚，自主不受体制约束，但风险不小，身边有不少战友因自主后生意失败的例子；其次是安置，重庆安置还是不错的，副团带编没问题，具体单个应嘛要看个人情况了，个人建议首选安置吧。
