关于借调的最新规定？
1、岗位规定：借调人员脱离原单位工作，不定岗的做法是合乎规定的。不管是行政部门，还是事业单位，都要求职工在岗在编，以岗定编。借调人员在借调单位工作，对原单位岗位设置和工作造成严重影响，如果借调时间过长，对原单位工作岗位造成缺失，不利于工作任务完成。
2、借调期限规定：如果因实际工作需要，职工被借调的，时间不得超过6个月。如果借调单位和被借调人都严格遵守纪律，岗位和编制、工资待遇、晋升机会等都不会受到影响。问题是在实际工作中，借调单位从下属单位或下级部门借调工作人员，往往一借调都是三四年甚至五六年，严重的甚至十年以上的都有。这不仅影响了借调人员的个人前途，而且对被借调单位人员管理和工作力量，都会产生不良影响。
3、借调人员待遇：如果按规定借调，借调人员工资待遇、岗位编制、职称评定、职务晋升、年终考核等都会按正常在岗人员进行。如果借调时间过长，出现违规借调行为，原单位不能保证其岗位编制、职称评定、工资福利、职务晋升等各项待遇不受影响，岗位、编制、年终考核出现问题，其责任在借调人员本身，后果也要由借调人员来承担。借调就严格遵守时间限制，以不影响原单位工作实际和借调人员前途晋升为前提，不能因为借调单位工作需要，或者借调人员个人需求、图谋、目的等原因，违反公职人员管理规定，长期借调，对原单位工作造成不良影响。因违规借调造成的后果，由借调者本人承担。
在成都朝八晚六，节***日完全按照国家规定来，每月到手净收入3600元，是什么收入水平？
其实不错了，就按工资来讲是不够的，但是有的公司 工资高但是基本没有休息，还有夜班，都是累出来的，所以你的休息基本是公务员待遇，就工资不是，我觉得你想钱多就加班，或者***，反正一份耕耘一份收获
不明白lz说的水平具体包含了什么，是单看收入多少吗，还是要用这点钱在成都过的滋润小康。
首先看工作性质，是不是铁饭碗一类的，第二工作强度怎么样（搬砖的体力活和办公室喝茶看报还是有很大区别的），第三在成都有木有硬性指标刚需（比如买车房，还车房贷等）。
当然如果只看数字的话，那肯定是很低的咯。
如果工作很铁，不累，没有刚需的话，这么多钱其实还是可以了，至少我就是其中之一…
在成都净收入3600元工资只能算边缘贫民。我有一儿子今年大专毕业在贵阳白云路桥公司做监理，每月除了五险一金还余3000多元到手，但房租每个月800元，生活用品，水电等除了连基本生活都不能保障，随时要喊打钱，说在外面吃很贵，自己买菜煮吃不好吃，而且买的菜、煮的菜饭放不了一天又坏了。
成都生活比贵阳生活稍高，因此应该是偏低水平。也就是比平民好点不多的边缘贫民。
武侯区45298、
锦江区44747、
青羊区44632、
成华区44488、
金牛区43438、
双流区39069、
温江区38542、
郫都区37846、
龙泉驿区37377、
看到个金字塔吗，按照高度均分四次，大概在最下面的25％，如果你是个姑娘，碰到单身比较宅人品不错同时收入还OK的记得主动去追，我媳妇就是这样成功的从她朋友圈里超脱出来了，毕竟她把我每个月的收入变成她的收入后直接超越了她那些闺蜜两口子的收入，然后就没上个班了。如果你是个男的，建议感觉学习努力往上爬，少玩游戏等***，毕竟人还是要结婚当爹的
