行政机关公务员条例规定？
行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
如何看待2021国家公务员考试公告及职位？
国考一直以来都是主要招聘应届生为主，今年的疫情影响尤其严重，因为国家考虑的是大学生刚毕业就失业，就会降低上大学对父母亲的期望，因为父母亲付出了极多的金钱和极大的物质支持后，竟然一毕业就失业了，那父母亲的心理落差有多大可想而知。本来父母亲还想自己的孩子大学毕业后能找个好的工作，过上好的生活，然而，现实就是那么的残酷，同时也为了社会的稳定，将近1000万的大学毕业生大多数失业，那社会的稳定压力山大。因此，国考向应届毕业生倾斜。
这是我想的一些方面，可能我想的方面不够全面，欢迎大家补充。
2021年国家公务员考试已经如期开始报名了，在我看来近几年的公务员考试竞争比例一定会加大，成功上岸也将会是千军万马过独木桥的体验。
本人有幸在去年参加过国家公务员笔试，由于当时没有毕业，也没有精力准备考试，裸考136分未能进面。体验过国考的考友一定能体会到国考的行测申论题目考察的方向和能力是在日后工作中有所应用的，公告中指出的政治素养，逻辑思维能力，语言表达能力也是必备技能。
国考的职位看过之后就会发现，大部分是海关和税务机关在招录，专业要求限制严格，越来越偏向应届生，还有很多定岗给退役军人、三支一扶、有基层工作经验等。或许很多往届毕业生觉得不公平，没有得到公正的待遇，但是国家这样安排也是有必要的。
1.往届生全职、***备考的比例大，基本上都有谋生手段，不至于因为考不上国考造成严重后果。
2.应届生求职需求大。据统计2020年应届毕业生有872万，如果应届不能找到合适的工作，毕业后的大学生转身变成了无业游民，造成一定的社会压力，也不利于应届生自身的发展。
3.受疫情影响，应届毕业生就业难度加大，国家扩招公务员数量，增加了应届生的就业机会，有利于良性循环的实现。
总之，国家公务员考试是综合考量后相对公平的择业机会，报名成功不是终点，而是有资格角逐的新起点，各位考友还是要尽力而为！
您好，很高兴作答
我的个人看法就是未来一年的招聘还是以应届生为主要招聘对象，毕竟提高就业是国家未来几年的重点工作内容，在全球经济逐渐复苏的过程中经济形式的转变还需要个过程，这几年也是就业的困难阶段。
来了来了，虽然来了有点晚，但答主这里统计了2021年上海市公务员报考人数
【11月6日】首日报名注册人数突破1.2万
【11月7日】第2日报名注册人突破2.1万
【11月8日】第3日报名注册人数突破2.7万
【11月9日】第4日报名注册人数突破3.7万
【11月10日】第5日报名注册人数突破4.6万，同比增加2000人
【11月11日】第6日报名注册人数突破5.4万
同比去年2019年11月11日（第6日）总注册人数5.2万人，累计人数增加2000人，今年总招考人数减少907人，可见竞争增加明显。
截至报名还有一天时间：11月12日中午12点截止
还未报名观望的小伙伴赶紧报名上车，可别错过这次入体制的机会。
