惠州市公务员待遇怎么样?
广东省公务员考试惠州市每年招聘的乡镇公务员人数较多,乡镇主要有什么部门?在机构改革后,乡镇的各个站所办也进行了相应的整合,原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室,组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。都说乡镇杂七杂八的事情特别多,但乡镇公务员真的只有苦吗?薪酬待遇怎么样?图图扒到相关同学现状↓↓↓
19年考上惠州某部门,现任一名小科员,基本工资加上房补、车补之类的乡镇补贴,月到手在6700左右。
根据这位同学的透露:乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。
除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手基本维持6500以上,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。
惠州乡镇公务员不香吗?到手工资还不错,能在家门口上班,省去不少房租交通费,还有财政保证收入,综上看来福利待遇在当地来说是相当可观的。乡镇会比县级忙一点,但能快速锻炼,更利于年轻公务员综合发展,不少当上科长的人都是从基层过来的。值得注意的是,广东正大力促进城乡协同发展,广东省考乡镇职位比例近年来有扩大趋势,热度也是一年比一年高,建议考生门清楚自己定位后就可以开始复习备考啦~
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2018年惠州市基本工资在4000-8000元按照职位情况不等。
一,基本工资:
根据2018年新华网最新报道称公务员基本工资如下:办事员2800元,科来员3000元,副科级自 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000
元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
二,工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。按照三年一调整的原则。
三,网络报道实际情况
据新浪网报道,近几年来,几乎每年都有惠州市人大代表联名提交建议,要求提升公务员工资水
平,或者平衡各县区公务员的收入差距。
公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
我是教师!好听的就是比公务员高,但公务员有这补贴那补贴,教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效,简单点就是自己出钱请自己或请同事做工!只见过教师考公务员,没见过公务员考教师,然后,你说这是为什么呢?
事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。
所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。
某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。
第一年就帮子女在一线城市买了房。
最大的不同在于承担的风险不同。
公务员可能因为经济[_a***_]坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人***,可能明天就坐牢了。
或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。
事业编人员绝对不会出现这种情况。