拟录用公务员公示后算稳了吗？
拟录用公务员公示后不算稳了
公示完后并不意味着考生就稳了，因为公示期间只是一个环节而已，最终能否被录用还需要经过体检、考察等环节的筛选。同时，如果考生在体检或考察等环节中出现不合格或不符合要求的情况，也可能会导致最终无法被录用。
国家公务员的录用会发录取通知书吗？
肯定没有录取通知书！公务员如果确定被录取了，一般是由当地组织部门通过电话通知方式告知何时报到！在电话通知之前，组织部门也会在有关网站上进行公示，是否录取，一目了然！毕竟公务员录取与大学生录取不同，公务员录取从来就不需要通知书！
会发录取通知书。
因为国家公务员是通过公开考试和面试等环节来选拔人才，一旦通过考核，录用人员会收到正式的录取通知书。
这封通知书是国家公务员录用的法定凭证，具有法律效力，被视为公务员应聘者的入职凭证。
此外，被录用的公务员还需要提交相关材料并进行身体检查等进一步程序，以便能够正式入职并开始公务员岗位工作。
公务员考试笔试、面试都已过，却没被录取，还可能因为哪些因素？
笔试、面试过了，不代表就能录取，我们来看看四川省考公务员笔试成绩计算方法。
计分方式：
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
各职位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选，考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。
如果你总成绩第一（***设某单位的一个岗位招聘2人，就选总成绩排名第一、二的考生入围体检名单）进入体检后，体检不合格也会被刷掉。
体检参考：《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》；报考警察岗位的，体检还要参照《公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》。
考察按照《公务员录用考察办法(试行)》，报考警察岗位的考生考察还要按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和《关于做好公安机关录用人民警察政治考察工作的通知》等规定执行，这三个文件你可以自行查一下。
公务员考试的一般程序是公告、报名、初审、笔试、面试、体检、政审、公示、录用。如果笔试、面试已通过，那就是体检、政审还有公示期间接举报调查属实的问题等环节未过关。其实考生自己是应该知情的。
对于一名考生来说，过五关斩六将，一路坚持到最后环节，但最终没有被录取，不得不说是一件非常遗憾的事情。失败不可怕，重要的是找到失败的原因，以便避坑再战。那么，作为一名考生顺利通过笔试和面试，最终未被录取的原因有哪些呢？
1、体检不合格。体检是公务员录用过程中比较重要的一个环节。进入体检环节的人员，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关要求，在指定医院进行体检，对在体检中发现有影响录用问题的项目，相关人员可以申请复检一次，若复检仍旧不合格，该考生则不能被录取为公务员。
2、考察政审未通过。随着形势的不断发展，考察政审环节在公务员考录过程中变得越来越重要。公务员考察政审一般***取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、[_a***_]社会信用记录、同考察人选面谈等方式方法，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。如果经考察，考察人选达不到公务员录用要求的，则无法被确定为拟录用人选。
3、资格审查有问题。我们知道，资格审查贯穿公务员考试录用的全过程，在任何阶段发现考生存在以虚***信息报考、隐瞒有关情况等问题的存在，都会终止录用程序，视问题情况做出相应处理，大概率的会影响正常录用。
4、被人举报被查实。如果在为期5个工作日的录用公示中，被人举报或反映考生存在影响录用的情况或问题，并经查证属实的，将会影响录用。
5、体能测试未达标。对于公安类公务员考试来说，有体能测试的要求。如果相关考生体能测试项目达不到相关标准，则无法进入下一个环节，也就无法录用为公务员。
以上便是公务员考试笔试面试均过，最终未能被录用的5个原因。希望广大考生引起注意，避免踩坑，在公务员考试中脱颖而出，进入自己理想的机关和单位。
