公务员工资属于按劳分配还是按要素分配？
我国《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。
国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
公务员工资属于按劳分配还是按要素分配？
公务员的工资属于按劳分配，我国的工资的基础就是按劳分配。
我国《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。
国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
乡镇的公务员怎么分配？
1.
在各个乡镇的司法所缺少公务员的情况下,首先会将缺少的人员情况汇报到人力***局,然后在逐一上报批准之后,会统一地进行公务员的招录,在这种情况下岗位是比较明确的,但是具体到哪一个乡镇单位,需要按照缺少的人员情况来看。
2.
如果是社会招聘的话,一般是根据成绩的排名先后顺序来选择乡镇。如果是定向招录的话,一般是由组织直接进行分配的,不是按照成绩来选择的。
今年想报考公务员，想要了解一下公务员哪个岗位薪资待遇好一点？
现在公务员工资都比较透明化和统一了，一个地区级别一样的话大家工资都差不多，建议两点:1、尽量往经济发达地区考，地方经济好，基本工资就高，绩效考核工资就高，最后综合工资会比小地方高很多；2、同一地区，还是建议考税务部门，财政部门，建筑部门，这些单位福利比较好。
感谢邀请！
公务员的工资现在来看，比较透明了，由基本工资、补贴津贴、奖金等构成，除了普涨工资以外，就只能根据级别和年限涨工资了。
报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的！
一、地域
不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的，公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区（山东某地）为例，工资只能算是中等，每年5—8万。当然实习期（入编第一年）工资较低，转正后有所上涨。
二、级别
事业人员是根据职称评定工资，初级、中级、高级等工资会有很大的差异，而且今年国家允许技术岗事业人员可以离职创业，也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同，只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级、正科级、副处级、正处级依次往上（机构改革对职级进行了调整改革，先按照原来说法易于理解）。近来，国家也在想办法提高行政人员待遇，逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在基层的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。
三、岗位
很多岗位有岗位补贴，在职公务员也有车补。比如，公安局有警衔补贴、特岗补贴等；***、司法局有司法补贴；纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同，车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进，也会有部分补贴。以我所在地区为例，公安局补贴较高，***、司法局补贴每月千元左右，其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的，这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。
以上是对周边情况的总结，如要报考，可以结合自身情况，来选定岗位！加油，祝一举成“公”！
