精简公务员为什么年年还在招？
精简公务员是经过公务员年度考核，汰去年龄大退休、因病、因故辞退的人员，不是因为整个公务员队伍人多了。招公务员是根据机关编制缺额招需要的人员，为公务员队伍增添新鲜血液。
公务员考上以后 是不是每年都要考试 考不上怎么办？
公务员考上以后，不需要每年都要考试，完全不用担心。自己好好坚守岗位，做好本职工作就行。就算需要晋升考试的话，也没关系，考不上又不会掉了工作岗位。这种担心完全是多余的，做好自己的工作，努力学习，提升自己的政治觉悟和干事本领最重要。
公务员绩效能年年给吗？
公务员绩效并非一定能年年给。绩效工资是根据公务员个人的工作表现和绩效考核结果来确定的，所以并不是每个公务员都能获得绩效奖金。绩效工资的发放需要符合一定的条件和标准，包括工作业绩、职业道德和廉政情况等方面，而且还需要经过严格的评定和审核程序。
因此，只有符合相关要求并取得优秀的工作表现的公务员才有可能获得绩效奖金，而不能一概而论地认为所有公务员都能年年获得绩效。
2021年公务员报考人数再创新高，为什么公务员热度高？
1公务员薪酬，工作状况比较稳定。嗯工作稳定能够减少以后找工作的很多压力，生活就比较稳定，并且现在通货膨胀比较高，公务员的薪酬国家会根据情况进行相应的补贴，是不是减少很多生活的困难压力，尤其现在的年轻人更希望躺平，稳定的工作，思想上起码躺平多了……。
2公务员社会地位较好，颇受就业人群亲睐，现在更有“金饭碗”之称，就业的青年人中，这谁只要有希望，肯定都想搏一搏。
3国家公务员工作环境比较讲规范，较受法律约束保护。中国正在加强法治化进程，作为国家的单位，公务员机关单位履行很多国家管理职责，形成相应的工作规矩氛围，职员有安全稳定感，而私营企业和外企，给人感觉变化比较大，并且对于人员的约束管理有时突破法律的底线，比如前久嚷嚷的“69工作制”。
4受到全球经济环境的影响和全球疫情的打击，也影响国内经济的方方面面，这大家有目共睹。疫情对餐饮，旅游，投资创业，***，交通，演出，零售业……，甚至带来毁灭性的打击，相应的从业者，只有另择门路，更加恶化就业的大环境，凸显出公务员工作的较好优势，而现在赴境外工作，受到很多防疫政策的限制，包括在西方发达国家也容易感染上***，更加缩小就业的机会方向。
5大学生群体就业的特殊性。中国历年大学生招生的扩招，形成规模巨大的年轻大学生，如果直接从事农业工业一线工作，这也太对不起自己的文凭啊，而管理层等相应的脑力劳动者，也容纳不下这么多的就业人口，那国家公务员也是目前大学毕业以上文化的人群的最优之选！这样就形成千军万马过独木桥，年年考公务员也就节节上涨了。
公务员所以热度高，有个众所周知的原因就是工作稳定，收入稳定，年龄越大待遇越好，一旦考上公务员，一辈子算是有了铁饭碗了。特别是最近几年，由于电商的冲击，生意越来越难做，钱越来越难挣，失业率特别高，在私企打工一点保障都没有。这两年由于突发的疫情，在家不能外出打工挣钱的日子，愈来愈感到公务员的好，即使疫情在家，足不出户，都有工资可领，所以公务员更加显得炙手可热。
