公务员体检试行标准?
公务员录用的体检标准中,首先血压要正常,要控制在140mmHg-90mmHg范围内,其次是不能有传染性的疾病,最后就是一些患有一些疾病不合格,但治疗痊愈后是可以达到合格标准的,比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检,可以说,公务员录用的体验有着严格标准,对于通过笔试和面试的考生来说,如果在体验环节被刷就十分可惜了。
公务员录用体检标准,风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
公务员体检项目及标准介绍?
常规体检。测量身高、体重、血压,进行视力、听力、内科、外科、耳鼻喉科、眼科和口腔科检查。
特殊检查。进行胸片、心电图、心脏彩超以及肝胆胰脾肾的彩超检查。
体检标准还包括一些特定疾病的检查,如恶性肿瘤、精神疾病、慢***等,以及身高体重比例、血压正常范围等。不同职位可能有特定的体检要求,如视力、色觉、听力等。
公务员录用体检特殊标准是什么?
2017的公务员体检标准有2个,一个是普通的体检标准,一个是特殊的体检标准
2017国考:公务员录用体检特殊标准(试行)
事业单位体检第十一条怎么确定?
答:事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
〈公务员录用体检通用标准(试行)〉
第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
所以,受聘者如有以上症状,原则上不予录用。